Aufgaben
Willkommen bei der Allianz
Der Allianz Maklervertrieb Sach wächst seit über 10 Jahren erfolgreich mit Makler:innen, also ungebundenen Vermittler:innen und Mehrfirmenvermittler:innen. Zum Erfolg tragen die Segmentierung der Vermittler:innen bei, die darauf ausgerichtete Betreuung, digitale Vertriebsansätze wie Online-Antragsstrecken, der Ausbau von Vertriebskooperationen und ausgezeichnete Maklerservices.
Du suchst eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und möchtest Dein juristisches Know-how strategisch einsetzen? Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du ein erfahrenes Team leitest, eigenverantwortlich arbeitest und zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Maklerbetreuer:innen, Vermittler:innen und Kolleg:innen der eigenen Abteilung bist.
Du bist juristisch erfahren, analysierst gern komplexe Sachverhalte und hast Freude daran, im Team intelligente Lösungen für rechtliche und fachliche Themen zu erarbeiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Entscheide Dich für uns, arbeite in einem hervorragenden Team und trage zum anhaltenden Erfolg des Maklervertriebs bei.
Das erwartet Dich bei uns als Referatsleitung Makler- und Vertriebsrecht (m/w/d)
- Teamführung: Du leitest ein erfahrenes Team aus Volljurist:innen und Betriebswirt:innen - Du entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter, setzt Prioritäten für den Teamerfolg und führst nach den Führungsleitlinien der Allianz und den People Attributes.
- Regulatorik & Datenschutz: Du sorgst dafür, dass regulatorische und datenschutzrechtliche Anforderungen im Vertriebsweg praxisnah umgesetzt werden - durch klare Leitlinien, Schulungen und gezielte Qualitätssicherung.
- Schnittstellenmanagement: Du beziehst relevante Schnittstellenpartner ein und stimmst Dich mit diesen ab - darunter die Vertriebsdirektoren, Abteilungsleitungen und Fachkoordinatoren Recht des Maklervertriebs Sach, der Stab des Maklervertriebs Leben/Kranken, die Rechtsfunktionen der Allianz in Deutschland oder Vermittlerverbände wie der BDVM.
- Projektarbeit: Du arbeitest in strategischen und fachlichen Projekten mit, vertrittst dort die Belange des Maklervertriebs, analysierst und bewertest Lösungsansätze und gestaltest rechtliche sowie fachliche Anforderungen aktiv mit.
- Vertriebsrechtliche Expertise: Du bist zentrale Ansprechperson für vertriebsrechtliche Fragen und bearbeitest eigenverantwortlich rechtliche, rechtsnahe, prozessuale und konzeptionelle Fragestellungen aus dem Bereich Makler- und Vertriebsrecht.
- Fachschulungen: Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Fachschulungen und Informationsveranstaltungen mit.
- Innovation: Du gestaltest aktiv neue Themenfelder mit und bringst Dich in bereichsübergreifende Initiativen ein.
Profil
Das bringst Du mit als Referatsleitung Makler- und Vertriebsrecht (m/w/d)
- Qualifikation: Abgeschlossenes juristisches Studium mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen mit mindestens befriedigend abgeschlossenem Staatsexamen (Prädikat)
- Führungspotenzial: Nachgewiesenes Führungspotenzial
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs-, Makler- oder Vertriebsrecht - erworben bei einem Versicherungsunternehmen (Betrieb, Vertrieb oder Stab), einer Kanzlei, einem Maklerunternehmen oder einer vergleichbaren Organisation und Kenntnis von Regulatorik und Compliance im Vertrieb
- Analytische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, nachgewiesene Verhandlungserfahrung und Kommunikationsstärke
- Arbeitsweise: Eigeninitiative, Hinterfragen des Status quo und Vorantreiben von Veränderungen mit Beharrlichkeit, diplomatischem Geschick und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit: Offene und integrative Zusammenarbeit im Team
- Digital Mindset: Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Vorantreiben der Transformation der Arbeitsweise durch KI im Team
Wir bieten
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.