Referatsleiter*in (w/d/m) Abt. Sozialpolitik

DGB Hessen-Thüringen

Berlin

On-site

EUR 15,000 - 18,000

Part time

11 days ago

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Benefits offered by this job

38,5-Stunden-Woche (Vollzeitäquivalent
31 Tage Urlaub
Arbeitszeitverkürzungstage
Sozialleistungen
Weiterbildungsprogramm
Gesundheitsticket
Firmenhandy und Dienstlaptop
Mobilitätszuschuss

Job summary

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) sucht befristet eine*n Referatsleiter*in für die Abteilung Sozialpolitik. Beginn: zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2029. Arbeitsort ist Berlin; 0,25% der betriebsüblichen Arbeitszeit.

Aufgaben umfassen Lobbying, Stellungnahmen, Gremienvertretung und Bildungsarbeit. Voraussetzung ist ein Masterstudium, umfangreiches Zusatzwissen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.

Qualifications

  • Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse, auch ehrenamtliche gewerkschaftliche Tätigkeiten.
  • Umfangreiches fachliches Zusatzwissen ist erforderlich.
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren.
  • sehr gute Fähigkeit zu organisieren und Verhandlungen sowie außenwirksame Tätigkeiten.
  • sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere bei Verhandlungen und Öffentlichkeitsarbeit.

Responsibilities

  • selbstständige Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in den zu bearbeitenden Politikfeldern in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
  • selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
  • Vertretung des DGB in Gremien, bei Anhörungen und öffentlichen Veranstaltungen
  • Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit

Skills

Organisationsfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Fachwissen

Education

Masterstudium

Job description

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht befristet eine*n Referatsleiter*in (d/w/m) für die Abteilung Sozialpolitik
Beginn:

zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2029

Arbeitszeit:

0,25% der betriebsüblichen Arbeitszeit

Arbeitsort:

Keithstraße 1, 10787 Berlin

Gegenstand der Stelle

Bearbeitung eines oder mehrerer Politikfelder der Alterssicherungspolitik und Rehabilitation

Ihre Aufgaben
  • selbstständige Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in den zu bearbeitenden Politikfeldern in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
  • selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
  • Vertretung des DGB in Gremien, bei Anhörungen und öffentlichen Veranstaltungen
  • Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit
Ihr Profil
  • Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche und gewerkschaftsnahe Tätigkeiten
  • Umfangreiches fachliches Zusatzwissen
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
  • sehr gute Fähigkeit zu organisieren
  • sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksame Tätigkeiten
Wir bieten
  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • 1.494,25 €/Monat TZ, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
  • 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
  • strukturierte Einarbeitungsphase
  • ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
  • Gesundheitsticket
  • Firmenhandy und Dienstlaptop
  • Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

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