Redakteur (m/w/d) Social Media

Sueddeutsche; München; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid-Arbeit

30 Urlaubstage

Rabatte & vergünstigte Abos

Deutschlandticket-Zuschuss

Jobbikes

SWMH-Akademie Weiterbildungen

Résumé du poste

Süddeutsche Zeitung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redakteur (m/w/d) Social Media für das Ressort Social Media & Leserdialog. Du planst Inhalte, betreust Themen und arbeitest eng mit anderen Ressorts zusammen, um optimale Format-Umsetzungen für Plattformen sicherzustellen.

Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie journalistische Ausbildung mit Online-/Social-Media-Fokus mit und hast Spaß an der Ansprache neuer Zielgruppen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und journalistische Ausbildung mit Online-/Social-Media-Fokus.
• Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Social-Media- & Nachrichten-Geschehen.
• Erfahrung in Planung und Koordination von Themen/Projekten.

Responsabilités

• Du planst und steuerst Inhalte der SZ auf Social-M platforms und reagierst flexibel auf Entwicklungen.
• Du entwickelst Themen eigenständig oder zusammen mit anderen Ressorts; optimierst Formate für Social-Media-Plattformen.
• Du beziehst plattform-spezifische Metriken in Planung und Bewertung ein.
• Du koordinierst Social-Media-Produktion & Community-Management.

Connaissances

Journalistische Ausbildung

Social Media Know-how

Planung & Koordination

Eigenständiges Arbeiten

Leserdialog

Flexibilität

Spät-/Sonn- & Feiertags-Dienste

Formation

Hochschulstudium

Journalistische Ausbildung

Description du poste

Die Süddeutsche Zeitung ist die größte überregionale Abonnement-Tageszeitung Deutschlands. Sie vereint Qualität mit hohem redaktionellem Anspruch und höchster Reichweite. Für die Süddeutsche Zeitung arbeiten etliche der besten Journalisten Deutschlands. Das Hochhaus der Süddeutschen Zeitung im Osten Münchens bietet einen beeindruckenden Überblick über die Alpen und die Stadt. Wer hier aus dem Fenster schaut, blickt in die Ferne. Und wer hier arbeitet, hat die Zukunft im Blick.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ressort Social Media & Leserdialog einen Redakteur (m/w/d) Social Media.

Deine Aufgaben

• Du planst und steuerst die Inhalte der SZ auf den Social-Media-Plattformen und reagierst dabei flexibel auf aktuelle Entwicklungen
• Du entwickelst Themen und Formate eigenständig oder betreust diese in Zusammenarbeit mit den anderen Ressorts der SZ. Dabei optimierst du die Umsetzung für die Bedürfnisse der Social-Media-Plattformen
• Du beziehst kanalspezifische Metriken und Kennzahlen in deine Planung und Bewertung der Themen ein
• Du koordinierst die Social-Media-Produktion und das Community Management zu den jeweiligen Inhalten auf den Plattformen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Ausbildung mit Online- und/oder Social-Media-Fokus
• Sehr gute Kenntnisse im aktuellen Social-Media- und Nachrichtengeschehen und ein Gespür für die gesellschaftliche Bedeutung von Themen
• Erfahrung in Planung und Koordination von Themen oder Projekten
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
• Neugier und Freude an der Entwicklung neuer Formate und der Bespielung neuer Zielgruppen und Plattformen, die sich stetig verändern
• Gutes Gespür für die visuelle und erzählerische Umsetzung von Themen auf den jeweiligen Plattformen – und die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Freude am Austausch mit den Leserinnen und Lesern sowie Resilienz und Reflexionsfähigkeit
• Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Experimentierfreude
• Bereitschaft zu Spät-, Sonn- und Feiertags-Diensten

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach nach dem Gehaltstarifvertrag für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen.

Was wir Dir bieten

• Starte Sie mit einem strukturierten Onboarding:Lernen Sie unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetzen Sie sich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
• Erhalten Sie das volle Paket:Arbeiten Sie hybrid, genießen Sie 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
• Reisen Sie nachhaltig:Egal ob Sie ins Büro fahren oder privat unterwegs sind – wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Jobbikes an.
• Gestalten Sie Ihre Entwicklungsweg individuell:Unsere SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel:Arbeiten Sie remote und in unserem außergewöhnlichen Gebäude mit Alpenpanorama sowie kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria, der Tiefgarage oder dem ÖPNV.
• Bleiben Sie geistig und körperlich fit:Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhaltet. Zudem kooperieren wir mit dem Sport- und Wellnessnetzwerk „EGYM Wellpass“ sowie „Stimulus – formerly Corrente“, für kostenfreie und anonyme psychologische Beratungen.
• Bringe Sie sich mit ein:Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
• Helfen Sie mit:Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier.

Überzeugt?

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.

Wie es anschließend weitergeht, hängt unter anderem davon ab, in welcher Position du bei uns einsteigst. Über die Startseite findest du verschiedene Einstiegslevel – vom Einstieg als Schüler:in bis zum Berufserfahrenen. Auf den jeweiligen Unterseiten findest du alle weiteren Schritte des Bewerbungsprozess.

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

Pausal können wir diese Frage leider nicht beantworten. Die Dauer des Prozesses hängt von der jeweiligen Stelle und Gesellschaft ab. Wir versuchen natürlich, niemanden unnötig lange warten zu lassen. Solltest du dennoch Fragen zum Status deiner Bewerbung haben, kannst du gerne bei der oder dem zuständigen Recuiter:in nachfragen.

Woher weiß ich, ob ich mich noch bewerben kann?

Solange eine Stelle noch auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, ist sie noch offen und wir nehmen Bewerbungen entgegen.

Wir freuen uns, dass du gerne mit uns zusammenarbeiten willst. Leider können wir aktuell keine Initiativbewerbungen berücksichtigen. Sieh doch einfach regelmäßig in unser
Karriereportal, um kein passendes Jobangebot zu verpassen. Alternativ kannst du dir bei bekannten Stellenportalen Job-Alerts einrichten, damit du sofort Bescheid weißt, wenn eine
Stelle ausgeschrieben wird.