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Die Finanzwende sucht eine Redakteurin oder einen Redakteur im Team Kommunikation in Berlin. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit und sorgen für eine klare Sprache über alle Formate hinweg, von Studien bis Posts.
Sie redigieren Texte, steuern externe Autor*innen und unterstützen PR-Aktivitäten. Sie bringen mehrjährige redaktionelle Erfahrung, Deutsch auf Muttersprache-Niveau und englische Grundkenntnisse mit.
Bürgerbewegung Finanzwende e. V. ist eine überparteiliche, unabhängige Interessenvertretung für Bürger*innen, die durch Kampagnen, Öffentlichkeitsarbeit und Recherchen für eine Finanzwende kämpft – damit die Finanzmärkte wieder den Menschen dienen. Gegründet 2018 sind wir heute eine NGO mit über 40Mitarbeitenden, die Themen setzen und konkrete politische Veränderung erreichen kann.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Redakteur*in im Team Kommunikation (w/d/m)
in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).
Finanzwende wirkt und ist so stark und unabhängig wie nie. Gute Kommunikation hat daran großen Anteil: Studien, die Missstände sichtbar machen und Perspektivwechsel anstoßen. Kampagnen, die immer mehr Menschen mittragen und die den Druck auf die Finanzlobby hochhalten. Und unsere eigenen Kanäle, über die wir regelmäßig Zehntausende Menschen direkt erreichen.
Wir haben eine eigene Stimme und wir wollen sie über alle Formate hinweg noch klarer und verlässlicher machen. Dafür suchen wir Sie: eine Person, die unsere Sprache schärft und dafür sorgt, dass Finanzwende in allem, was wir kommunizieren, als Finanzwende erkennbar bleibt.
Sie sind Redakteur*in aus Überzeugung. Sie schreiben präzise, kürzen ohne Verlust und finden in einem Papier über Steuervermeidung die Geschichte, die es zu erzählen lohnt. Sie arbeiten gern an fremden Texten und begründen Ihre Eingriffe so, dass Autor*innen sie mittragen. Komplizierte Sachverhalte schrecken Sie nicht ab und Sie arbeiten sich gern in Finanzthemen ein oder sind da schon Profi.
Unsere NGO wertschätzt die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und persönlichen Hintergründe, die unsere Teammitglieder mitbringen. Wir möchten Menschen mit und ohne Behinderung, Schwarze Menschen, People of Color, LSBTIQ*, Personen mit Migrationserfahrung und jeden Alters sowie all jene Menschen, die in der Finanzwelt unterrepräsentiert sind, zu einer Bewerbung ermutigen. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter und Familienstand abzusehen. Wenn Sie zu einer unterrepräsentierten Gruppe gehören und uns das mitteilen möchten, können Sie das gerne tun.
Wir möchten vor allem wissen, woran Sie Interesse haben, wofür Sie sich engagieren, was Sie gut können, was Sie bewegt und motiviert.
Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, werden wir Sie zeitnah zu einem Videogespräch einladen. Im Anschluss bitten wir Sie um eine kleine redaktionelle Aufgabe, die etwa 1Stunde in Anspruch nimmt. Wenn beides gut läuft, laden wir Sie zum persönlichen Kennenlernen in unser Büro in Berlin ein.
Die innerdeutschen Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden. Teile unseres Büros sind leider nur über Treppen zugänglich.
Wir suchen Unterstützung: Wir wachsen und suchen Verstärkung auf unserem Weg, die Finanzwende voranzutreiben! Werdet Teil unseres spannenden und lebendigen Teams in Berlin.