Recruitment Manager (all genders) – Fokus Data & AI

KI performance GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KI performance GmbH sucht eine/n Recruitment Manager (all genders) – Fokus Data & AI. Du bist Schnittstelle zwischen Top-Talenten und unserer Data & AI Community und gestaltest Recruiting-Strategien, Employer Brand und Community-Building.

Du entwickelst kreative Strategien zur Talentgewinnung, baust Netzwerke auf und repräsentierst uns bei Meetups, Konferenzen und in digitalen Communities – mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, idealerweise ergänzt durch Community Management oder Employer Branding.
• Tiefes Verständnis für Data/AI-Profile und deren Ansprache.
• Starkes lokales Tech-Netzwerk, Köln oder NRW bevorzugt.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Niveau.

Aufgaben

• Active Sourcing & Talent Acquisition – Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten im Bereich Data, AI und Tech über Plattformen wie LinkedIn, GitHub und spezialisierte Communities.
• Community Engagement – Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks durch aktive Teilnahme und Organisation von Tech-Meetups, Branchenevents und Online-Formaten.
• Employer Branding – Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Führungsteam.
• Talent Pipeline Management – Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, das zu unseren Werten und unserer Mission passt.
• Candidate Experience – Begleitung von Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum Onboarding – stets persönlich, wertschätzend und professionell.
• Markt- & Community-Insights – Beobachtung von Trends im Tech-Recruiting und in der Data/AI-Community, um datengetriebene Strategien zu gestalten.

Kenntnisse

Tech Recruiting

Community Management

Employer Branding

Networking

Deutsch/Englisch Business-Niveau

Jobbeschreibung

Werde unser/e neue/r Recruitment Manager (all genders) – Fokus Data & AI

Unsere Mission und deine Rolle

Als Recruitment Manager bist du die Schnittstelle zwischen herausragenden Talenten und unserer lebendigen Data & AI Community. Du kombinierst Recruiting-Expertise, Employer-Branding-Instinkt und Community-Building-Mindset, um KI performance als Top-Adresse für Data-, AI- und Tech-Professionals zu positionieren.

Du entwickelst kreative Strategien zur Talentgewinnung, baust ein starkes Netzwerk auf und bist unser Gesicht in der Tech-Szene – ob auf Meetups, Konferenzen oder in digitalen Communities. Mit deinem Gespür für Menschen und Markttrends sorgst du dafür, dass wir die klügsten Köpfe finden, begeistern und langfristig an uns binden.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Active Sourcing & Talent Acquisition – Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten im Bereich Data, AI und Tech über Plattformen wie LinkedIn, GitHub und spezialisierte Communities.
• Community Engagement – Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks durch aktive Teilnahme und Organisation von Tech-Meetups, Branchenevents und Online-Formaten.
• Employer Branding – Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Führungsteam.
• Talent Pipeline Management – Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, das zu unseren Werten und unserer Mission passt.
• Candidate Experience – Begleitung von Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding – stets persönlich, wertschätzend und professionell.
• Markt- & Community-Insights – Beobachtung von Trends im Tech-Recruiting und in der Data/AI-Community, um datengetriebene und innovative Strategien zu gestalten.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Community Management oder Employer Branding.
• Tiefes Verständnis für Data/AI-Profile und deren Ansprache.
• Ein starkes Netzwerk in der lokalen Tech-Szene (Bonus: Köln oder NRW).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf Business-Niveau.
• Kreativer Kopf mit klarer Hands-on-Mentalität und dem Blick für langfristige Beziehungsarbeit.
• Leidenschaft dafür, Menschen nicht nur zu rekrutieren, sondern Communities zu gestalten.

Warum du bei uns genau richtig bist

Als Recruitment Manager (m/w/d) bei uns hast du die Chance, den Talentmarkt im Bereich Data & AI aktiv mitzugestalten. Was dich erwartet:

• Innovation gestalten – Arbeite mit führenden Expert:innen und baue Teams auf, die echte technologische Durchbrüche erzielen.
• Community prägen – Sei eine treibende Kraft in der Data- und AI-Community, erweitere deinen Einfluss und positioniere dich als gefragte Stimme im Ökosystem.
• Impact erzeugen – Gestalte Teams, die transformative Lösungen entwickeln und messbare Erfolge liefern.
• Teamspirit & Wachstum – Erlebe eine Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt, Erfolge feiert und dir klare Entwicklungsmöglichkeiten bietet – inklusive Zugang zu Top-Trainings & Zertifizierungen.

Über KI performance

Wir transformieren die Art und Weise, wie Unternehmen mit Daten arbeiten, und machen sie bereit für die Zukunft der Künstlichen Intelligenz. Mit unserer Expertise in der Entwicklung von Datenplattformen und KI-gestützten Lösungen schaffen wir messbaren Mehrwert – stets mit einem klaren Fokus auf Business und Strategie. Unsere Projekte reichen von globalen Datenplattformen bis hin zu innovativen Gen AI-Anwendungen und leisten einen direkten Beitrag zum Erfolg führender DAX-Unternehmen. Durch den Einsatz modernster Technologien setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Transformation und arbeiten eng mit Microsoft, Databricks und unserem KI group-Ecosystem zusammen, um nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen zu realisieren.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von zukunftsorientierten, neugierigen und aufgeschlossenen Menschen, die die digitale Welt aktiv gestalten. Um dieses dynamische Umfeld zu erhalten, legen wir großen Wert auf Vielfalt, Innovation und eine enge Zusammenarbeit in Teams. Wenn du mehr über ihre Kultur und Benefits erfahren möchtest, schaue gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Unterschiedliche Perspektiven machen Teams besser.

Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Für uns zählt, was du ins Team einbringst und was du gemeinsam mit uns bewegen möchtest.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft datengetriebener Geschäftsmodelle zu gestalten?