Recruiting & Employer Branding (x) in Lingen oder Essen

Greenflash GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie sucht einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) in Essen, um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern. Sie werden für die Ansprache von Talenten, den Cultural Fit und das Employer Branding verantwortlich sein. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Recruiting mit und haben eine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der CO₂-neutralen Industrie in einem unterstützenden Team-Umfeld.

Leistungen

Verantwortung für spannende Projekte

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten in der Greenflash Academy

Offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Fähigkeit, den Cultural Fit bei Kandidaten zu beurteilen.
• Erfahrung in der Ansprache und Rekrutierung der richtigen Zielgruppen.

Aufgaben

• Begleite den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Achte auf den Cultural Fit im Recruiting und stelle sicher, dass neue Kollegen unsere Werte leben.
• Finde die richtigen Plattformen, Communities und Schulen, um Kandidaten für unsere Vision zu begeistern.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Cultural Fit

Zielgruppenansprache

Employer Branding

Innovationskraft

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Jobbeschreibung

Über uns

Greenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe schlüsselfertig aus einer Hand, mit dem klaren Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.

CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft

CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere

Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance

Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!

Da wir kontinuierlich wachsen, sind wir stets offen für engagierte Talente, die diese Rolle mitgestalten möchten.

Diese Aufgaben erwarten dich

• End-to-End Recruiting : Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift und sorgst dafür, dass sich jeder Kandidat bei uns willkommen fühlt.
• Kultur & Werte : Du achtest im Recruiting auf den Cultural Fit und stellst sicher, dass neue Kollegen unsere Werte leben und in das Team passen.
• Zielgruppenansprache : Du findest die richtigen Plattformen, Communities, Foren oder Schulen und sprichst Menschen so an, dass sie sich in unserer Vision wiederfinden.
• Sichtbarkeit Employer Brand : Du bringst unsere Arbeitgebermarke dorthin, wo unsere Zielgruppen sind und erzählst unsere Geschichte so, dass sie begeistert.
• Recruiting-Kampagnen : Du begleitest Kampagnen, um gezielt die richtigen Talente zu erreichen und für Greenflash zu begeistern.
• Karriereplattformen & Unternehmensprofile : Du pflegst und entwickelst unsere Unternehmensprofile auf Plattformen wie LinkedIn, Kununu, Glassdoor und unserer Karriereseite weiter, damit sie immer lebendig und aktuell sind.
• Teamwork : Du arbeitest eng mit Recruiterin Viola und Team Lead Julia zusammen, um Greenflash als besten Arbeitgeber zu positionieren und großartige Talente zu gewinnen.

So kannst du bei uns punkten

• Recruiting-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterschrift begleitet.
• Cultural Fit: Du erkennst, ob Menschen zu unseren Werten passen und ins Team finden.
• Zielgruppenansprache: Du weißt, wo und wie du die richtigen Talente findest und begeisterst.
• Employer Branding: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Entwicklung einer Employer Brand mit.
• Innovationskraft: Du liebst es, neue Trends umzusetzen und denkst über den Tellerrand hinaus.
• Kommunikationsstärke: Du begegnest Menschen mit positiver Energie, Klarheit und Überzeugungskraft.
• Teamgeist: Du arbeitest gern eng mit anderen zusammen und möchtest gemeinsam mit uns Greenflash als besten Arbeitgeber positionieren.

Dein Plus bei uns

• Deine Leistung für einen Job mit Sinn: Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
• Verantwortung für deine Zukunft: Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO₂-neutralen Industrie beitragen.
• Vertrauen in deine Arbeit: Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
• Niemand lernt aus: Wachse zusammen mit dem Unternehmen – In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
• Du kommst als Mensch: Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.

last, but not least

Du bringst nicht alles mit?

Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.