Recruiter (w/m/d)

Actemium Controlmatic West GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aktienprogramm VINCI

Bis zu 50% mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Krankenzusatzversicherung

Bikeleasing

Zusammenfassung

Actemium Controlmatic West GmbH sucht in Frankfurt am Main eine/n Recruiter/in (w/m/d) zur eigenständigen Betreuung des gesamten Recruitingprozesses. Sie arbeiten eng mit unseren Business Units zusammen und entwickeln passende Recruitingansätze zur Gewinnung der richtigen Kandidatinnen und Kandidaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Vorauswahl, Begleitung der Vorstellungsgespräche sowie Beratung der Business Units.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufspraxis im Recruiting.
• Du bringst bereits praktische Recruiting-Erfahrung mit und kennst die wesentlichen Schritte eines eigenständig gesteuerten Recruitingprozesses.
• Idealwaise hast du bereits Active Sourcing über Business Netzwerke oder Recruitingkanäle genutzt.
• Du kannst Anforderungen der Business Units aufnehmen, hinterfragen und in eine Recruitingstrategie übersetzen.
• Du kommunizierst sicher mit Bewerbenden und Business Units – professionell und verbindlich.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert, priorisierst und behältst bei mehreren offenen Stellen den Überblick.
• Du bist mobil und besitzt Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• End-to-End Recruiting: Personalbedarf abstimmen, Stellenausschreibung, Kandidatenauswahl und Begleitung der Vorstellungsgespräche.
• Beratung der Business Units; Anforderungen aufnehmen, Recruitingwege empfehlen und Kandidatenauswahl unterstützen.
• Stellenanzeigen erstellen, Recruitingkanäle steuern und neue Kanäle identifizieren.
• Active Sourcing: Kandidatinnen und Kandidaten gezielt ansprechen.
• Bewerbermanagement: Bewerbungen prüfen, erste Gespräche führen, weitere Schritte koordinieren.
• Employer Branding & Recruiting Events: Repräsentieren des Unternehmens auf Karrieremessen und Events.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Active Sourcing

Beratungskompetenz

Kommunikation

Arbeitsweise

Mobilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest das Recruiting nicht nur administrativ begleiten, sondern Deinen Verantwortungsbereich eigenständig betreuen und aktiv mitgestalten? Bei uns steuerst Du den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über Active Sourcing und Vorauswahl bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche und arbeitest dabei direkt mit unseren Business Units zusammen.

Als Recruiter (w/m/d) bei der Actemium Controlmatic West GmbH am Standort Frankfurt am Main bist Du die zentrale Ansprechperson für das Recruiting in Deinem Verantwortungsbereich. Du verstehst die Anforderungen unserer Business Units, entwickelst passende Recruiting-Ansätze und sorgst dafür, dass wir die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten erreichen und gewinnen.

Das erwartet Dich

• End to End Recruiting: Du betreust den Recruitingprozess von der Abstimmung des Personalbedarfs über Stellenausschreibung und Kandidatenauswahl bis zur Begleitung der Vorstellungsgespräche
• Beratung der Business Units: Du arbeitest eng mit unseren Business Units zusammen, hinterfragst Anforderungsprofile und berätst zu geeigneten Recruitingwegen und zur Kandidatenauswahl
• Stellenanzeigen & Recruitingkanäle: Du entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, steuerst bestehende Recruitingkanäle und identifizierst neue Möglichkeiten zur Kandidatengewinnung
• Active Sourcing: Du identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten und sprichst diese über geeignete Plattformen gezielt an
• Bewerbermanagement: Du prüfst Bewerbungen, führst erste Gespräche und koordinierst gemeinsam mit den Business Units die weiteren Schritte im Auswahlprozess
• Employer Branding & Recruiting Events: Du repräsentierst Actemium auf Karrieremessen und weiteren Recruitingveranstaltungen und unterstützt dabei, unsere Arbeitgeberpräsenz bei relevanten Zielgruppen auszubauen
• Kurz gesagt: Du bist eigenständig für das Recruiting in Deinem Bereich verantwortlich und verbindest dabei operative Kandidatengewinnung mit professioneller Beratung unserer Business Units.

Was Du idealerweise mitbringst

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis im Recruiting
• Recruiting Erfahrung: Du bringst bereits praktische Erfahrung im Recruiting mit und kennst die wesentlichen Schritte eines eigenständig gesteuerten Recruitingprozesses
• Active Sourcing: Du hast idealerweise bereits Kandidatinnen und Kandidaten aktiv über Business Netzwerke oder andere Recruitingkanäle angesprochen
• Beratungskompetenz: Du kannst Anforderungen aus den Business Units aufnehmen, kritisch hinterfragen und in eine konkrete Recruitingstrategie übersetzen
• Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit Bewerbenden sowie Business Units und trittst dabeiverbindlich und professionell auf
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Stellenbesetzungen den Überblick
• Mobilität: Du bist bereit, bei Bedarf andere Standorte sowie Recruitingveranstaltungen und Karrieremessen zu besuchen und verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Darauf kannst Du Dich freuen

• Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln:Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
• Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird
• Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
• Eigene Academy:Klare fachliche und persönliche Entwicklung

Noch mehr Gründe für uns:

• 30 Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub
• Firmenfitnessprogramm
• Bikeleasing
• Krankenzusatzversicherung
• Mentale Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Welcome Day & Expertennetzwerk
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung

Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen

Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen - dort, wo das Know-how sitzt.

Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen.

Du bist dran.It’s time to act.

Für diese Position ist im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung vorgesehen.