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Recruiter | Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

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Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen Talent Acquisition Specialist. Sie verantworten die Rekrutierung von Absolventen bis Spezialisten, entwickeln Strategien zur Kandidatensuche und sorgen für eine positive Candidate-Experience. Zudem beraten Sie Führungskräfte und fördern das Employer Branding. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung, verantwortungsvolle Aufgaben und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
E-Learnings für Weiterbildung

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

  • Suche und Rekrutierung von Kandidaten.
  • Entwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatensuche.
  • Sicherstellen einer positiven Candidate-Experience.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting
Empathie
Kommunikationsstärke
Wissen über Sourcing-Techniken
Spaß am Netzwerken
Ideenreichtum

Ausbildung

Abschluss im Bereich Personalbeschaffung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Recruiter | Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Suche, Auswahl und Rekrutierung vom Absolventen bis zum Spezialisten
  • Aufnehmen der Vakanzen, Veranlassen der Anzeigenschaltung und Entwickeln von Strategien zur aktiven, zielgruppenorientierten Kandidatensuche (Talent‑Sourcing)
  • Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache sowie Sicherstellen einer positiven Candidate‑Experience
  • Durchführen regionaler Employer‑Branding‑Maßnahmen
  • Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. Prescreening der Kandidaten und Führen von Telefoninterviews, persönlichen und/oder virtuellen Vorstellungsgesprächen
  • Beraten unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruitingmaßnahmen
  • Auf- und Ausbauen eines regionalen Netzwerkes sowie Teilnehmen an Recruiting‑Events und MessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Recruiting‑Strategien

Sie verstärken unser Recruitingteam in Berlin.

Damit begeistern Sie uns

  • (Erste) Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, in der Personalbeschaffung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau | Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen)
  • Empathie und die Fähigkeit, „Menschen zu begeistern“
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Wissen über innovative Sourcing‑Techniken, -Trends sowie -Tools
  • Spaß am Netzwerken und an Teamarbeit
  • Ideenreichtum sowie den Mut, Neues auszuprobieren

Dafür bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Attraktives Gehalt, Urlaubs‑und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre Vorstellungen/Lebenssituation
  • E-Learnings für ein perfektes Onboarding und deine Weiterentwicklung, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
  • Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und sich austauscht
  • Flache Hierarchien sowie kurze Berichtswege
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Lessingstr. 79, 13158 Berlin

Unternehmensdarstellung: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Willkommen in der Familie.
Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.

Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA, genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden. Und unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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