Recruiter Schwerpunkt IT (m/w/d) (Recruiter/in)

Remotely; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 31 Tage start

Weiterbildungsbudget

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work

Kinderbetreuungszuschuss

Team-Events

JobRad & ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

adorsys ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Wir suchen eine:n Recruiter:in, der/die den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich Cloud, API, Software & Data steuert und eng mit Fachabteilungen zusammenarbeitet.

Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, betreibst Active Sourcing, optimierst Portale und gestaltest eine professionelle Candidate Experience. 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Nürnberg, flexibel remote, sowie On-/Offboarding-Unterstützung gehören dazu.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und kannst Dich souverän auf verschiedene Gesprächspartner einstellen.
• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und organisiert und behältst den Überblick bei mehreren offenen Vakanzen.
• Affinität zu IT und digitalen Themen, idealerweise Nerd mit Begriffserkennung.
• LinkedIn sicher im Recruiting einsetzen können.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von Anforderungsabstimmung bis Vertragsangebot.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entwickelst passende Recruiting-Strategien.
• Du erstellst Stellenanzeigen, veröffentlichst diese und optimierst sie kontinuierlich.
• Du sorgst für eine professionelle Candidate Experience vom ersten Kontakt bis Einstellung.
• Du konzipierst Recruiting-Projekte eigenständig und bringst eigene Ideen ein.
• Du nutzt Social Media, Events und andere Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen.
• Du bist ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Nürnberg und unterstützt die Personalabteilung.

Kenntnisse

2 Jahre Recruiting-Erfahrung

IT-Umfeld

Kommunikationsstark

Kontaktfreudig

Strukturiert

Hands-on-Mentalität

LinkedIn-Kenntnisse

Deutsch (C1) & Englisch (B2)

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Bereich (Schwerpunkt Cloud, API, Software & Data), von der Abstimmung der Anforderungen über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu Interviews und Vertragsangeboten
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Recruiting-Strategien
• Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst diese auf relevanten Jobportalen und optimierst sie kontinuierlich. Zudem führst Du Erst- und Kennenlerngespräche und schätzt fachliche und persönliche Potenziale ein
• Du sorgst für eine professionelle sowie wertschätzende Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
• Du hast Freude daran, Recruiting-Projekte eigenständig zu konzipieren sowie umzusetzen und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein
• Du entwickelst kreative Recruiting-Ideen und nutzt Social Media, Events, Meetups oder andere innovative Kanäle, um neue Zielgruppen zu erreichen
• Du bist ca. 2--3 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nürnberg und pflegst den persönlichen Austausch im Team
• Zusätzlich unterstützt Du unsere Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, u. a. On- und Offboarding, Active Sourcing und lokaler Eventbetreuung

Was du mitbringst

• Du bist Menschenmagnet, Begeisterungsstifter oder Karriere-Kuppler (m/w/d)
• Du bringst bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise im IT-Umfeld. Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Personalsoftware Personio
• Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und kannst Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner souverän einstellen
• Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick. Zudem hast Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du hast eine Affinität zu IT und digitalen Themen oder bist selbst ein Nerd. Bonuspunkte bekommst Du, wenn Du technische Begriffe auseinanderhalten kannst
• Du kennst Dich mit LinkedIn aus und kannst diese Plattform sicher im Recruiting-Umfeld nutzen
• Du verfügst über fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine AnsprechpartnerJennifer Düngfelder (Head of HR)

Über uns

Wir sind adorsys - ein Technologieunternehmen aus Nürnberg mit über 20 Jahren Erfahrung.

Wir entwickeln innovative Software- und Architekturlösungen für Unternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer IT. Dabei beschäftigen wir uns mit spannenden Themen wie Software Engineering, Cloud, APIs, Cybersecurity, AI & Data sowie Digital Finance & Identity.

Wir arbeiten in fachlich starken, eigenverantwortlichen Teams, in denen du deine Ideen einbringen und moderne Technologien aktiv mitgestalten kannst. Auch KI ist bei uns längst Teil des Arbeitsalltags: Wir setzen KI-gestützte Tools und Assistenten professionell und selbstverständlich ein, um unsere Arbeit effizienter zu machen und neue Möglichkeiten in der Softwareentwicklung und darüber hinaus zu erschließen.
Dabei legen wir Wert auf kurze Wege, persönlichen Austausch und eine offene Unternehmenskultur.

Bei adorsys bekommst du also nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen an spannenden IT-Lösungen arbeiten kannst.

Deine Vorteile bei uns

• 31 Urlaubstage zum Start - bis zu 40 Tage möglich
• Bei uns startest du mit 31 Urlaubstagen . Und jedes Jahr über Silvester kommt ein weiterer Tag dazu - bis du maximal 40 Urlaubstage pro Jahr erreichst.
• Dein persönliches Weiterbildungsbudget
• Du bekommst jedes Jahr ein eigenes Weiterbildungsbudget (3 % deines Bruttogehalts on top als Weiterbildungsbudget), das du flexibel für deine fachliche und persönliche Entwicklung einsetzen kannst. Du entscheidest selbst, welche Weiterbildung dich wirklich weiterbringt.
• Flexibel arbeiten
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Remote Work , damit du deinen Arbeitsalltag passend zu deinem Leben gestalten kannst.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Mit unserem Kinderbetreuungs-/Kita-Zuschuss unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
• Gemeinsam arbeiten - und gemeinsam feiern
• Auch wenn wir flexibel und teilweise remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Deshalb gibt es bei uns Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Team-Events .
• Mobil unterwegs
• Ob Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit JobRad und einem Zuschuss zum VGN/ÖPNV unterstützen wir dich bei deinem Arbeitsweg.
• Wir denken auch an deine Zukunft
• Wir unterstützen deine finanzielle Vorsorge mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL) .
• Ein Office, in dem man gerne bleibt
• Unser modernes Office bietet mehr als Schreibtische: Billardraum, Kicker und Massagesessel sorgen für die nötige Abwechslung und eine entspannte Pause zwischendurch.
• Attraktive Rabatte
• Über Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Einkaufs- und Sportrabatte bei verschiedenen Partnern.
• Für den Arbeitsalltag
• An unserem Standort stehen dir Getränke, Müsli und Obst kostenlos zur Verfügung.
• Ein kleines Extra zu Weihnachten
• Bei uns gibt es zu Weihnachten nicht nur eine Feier, sondern auch einen Weihnachtsbaum für jeden Mitarbeitenden .