Recruiter Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Physiostich; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wellpass-Mitgliedschaft

Jobrad

Jobticket

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

PhysioStich ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Physiotherapie. Wir suchen ab sofort einen Physiotherapeuten als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in München.

Du begleitest Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, führst Erstgespräche und Interviews, bewertest Passung und vermittelst authentisch unsere Arbeitsweise sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Du koordinierst alle Schritte des Bewerbungsprozesses und begleitest den Vertrag bis zur Unterschrift.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut.
• Recruiting- oder HR-Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Empathisches und überzeugendes Auftreten.
• Freude am Umgang mit Menschen und persönlichen Gesprächen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern.

Aufgaben

• Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
• Durchführung von Erstgesprächen und Interviews.
• Einschätzung, ob Bewerber fachlich und menschlich passt.
• Authentische Vermittlung unserer Arbeitsweise und Vorteile als Arbeitgeber.
• Koordination aller weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Empathie

Überzeugen

Kommunikation

Beziehungsaufbau

Organisationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Physiotherapeut (Ausbildung oder Studium)

Jobbeschreibung

PhysioStich ist ein schnell wachsendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Physiotherapie. Wir möchten Physiotherapie als Arbeitgeber neu denken und suchen Menschen, die unsere weitere Entwicklung aktiv mitgestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Physiotherapeuten als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in München.

Deine Aufgaben:

• – Begleitung unserer Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• – Durchführung von Erstgesprächen und Interviews mit Physiotherapeuten
• – Einschätzung, ob Bewerber fachlich und menschlich zu PhysioStich passen
• – Authentische Vermittlung unserer Arbeitsweise, Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile als Arbeitgeber
• – Koordination aller weiteren Schritte im Bewerbungsprozess
• – Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift
• – Kontakt zu zukünftigen Kollegen zwischen Vertragsunterschrift und Arbeitsbeginn
• – Koordination des Onboardings gemeinsam mit unseren Teams
• – Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboardingprozesse

Dein Profil:

• – Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut
• – Empathisches und überzeugendes Auftreten
• – Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen
• – Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• – Gutes Gespür für Menschen und Persönlichkeiten
• – Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• – Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• – Sehr gute Deutschkenntnisse
• – Recruiting- oder HR-Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten dir:

• – Eine neue berufliche Perspektive innerhalb der Physiotherapie
• – Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding
• – Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau unserer Recruiting- und Onboardingprozesse
• – Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Geschäftsführung
• – Kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten
• – Ein stark wachsendes Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• – Attraktive Vergütung mit 4.000 bis 5.000 Euro brutto Fixgehalt pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• – Zusätzliche erfolgsabhängige Bonusvergütung für erfolgreiche Einstellungen
• – 30 Tage Urlaub
• – Betriebliche Altersvorsorge
• – Wellpass-Mitgliedschaft
• – Jobrad
• – Jobticket