Recruiter •in Pflege- und Pflegefunktionsdienst (w / m / d) - Universitätsmedizin Göttingen

Universitätsmedizin Göttingen; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universitätsmedizin in Göttingen sucht einen Recruiter für den Pflegebereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anwerbung qualifizierter Pflegefachpersonen, die Erstellung kreativer Kampagnen zur Personalgewinnung sowie das Management des Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Die Stelle erfordert Fähigkeiten im Social Media Management und eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Personalmanagement.

Leistungen

Herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Engagiertes Team und Fortbildungsmöglichkeiten

Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Mitarbeiterangebote (corporate benefits)

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson.
• Fähigkeit, Social Media für Personalgewinnung zu nutzen.
• Vertrauen zu Bewerbenden aufbauen und begeistern.

Aufgaben

• Qualifizierte Pflegefachpersonen für den Pflegepool gewinnen.
• Kreative Online- und Offline-Kampagnen entwickeln.
• Bewerbungsprozess steuern und für einen reibungslosen Ablauf sorgen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Social Media Management

Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Recruiter

• in im Bereich Pflege (w / m / d) Vollzeit

Entgelt nach TV-L

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen einbringen? Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegen sich sicher in Social Media? Dazu haben Sie das Talent, die Entwicklungspotentiale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen? Dann bewerben Sie sich, um das Team des Poolbüros zu verstärken. Das Team des Poolbüros bildet ein dynamisches Team aus Leitung, Disponent und Recruiter mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Ihr Ziel als Recruiter der Pflege ist es, qualifizierte Pflegefachpersonen aus dem Arbeitsmarkt für den Pflegepool und den Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen zu gewinnen. Die Pflegefachpersonen des Pflegepools werden im Rahmen des Ausfallmanagements in den jeweiligen Bereichen eingesetzt und sorgen dafür, dass sich die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams zuverlässig auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können. Der Pflegepool bietet ein modernes Modell zur Stärkung der Arbeit‑Privat‑Balance.
• Als Recruiter entwickeln und realisieren Sie kreative Online‑ und Offline‑Kampagnen, um die passenden Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen zu gewinnen und eine passgenaue Vermittlung sicherzustellen.
• Sie sorgen regelmäßig auf unseren Social‑Media‑Kanälen für frische und kreative Inhalte, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt qualifizierte Pflegefachpersonen anzusprechen.
• Mit Freude und einem Gespür für Authentizität drehen Sie Kurzvideos, in denen Sie Geschichten unserer Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen tragen.
• Ihr Gespür für Menschen zeigt sich in Bewerbungsgesprächen: Sie lernen Bewerberinnen umfassend kennen und gewinnen die besten Talente für unser Pflegepool‑Team.
• Sie steuern den Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung – und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachperson und über einen Bachelor‑ oder Masterabschluss – z.B. mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Personalmanagement.
• Sie setzen Social Media gezielt zur Personalgewinnung ein und erreichen mit authentischen Inhalten die passenden Zielgruppen; idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Social Media Nurse mit oder erwerben sie mit unserer Unterstützung.
• Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Office‑Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und arbeiten effizient und strukturiert mit modernen digitalen Tools.
• Ihnen gelingt es schnell und unkompliziert Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen und sie für die Universitätsmedizin Göttingen als Arbeitgeberin zu begeistern.
• Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus; Sie gehen überzeugend und empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen; Fortbildungsmöglichkeiten, die so konzipiert sind, dass Ihnen diese eine rasche berufsübergreifende Vernetzung ermöglichen.
• Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein großer Katalog an Mitarbeiterinnen‑angeboten (corporate benefits).

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen verpflichtet die Universitätsmedizin Göttingen besonders und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen

Pflege- und Pflegefunktionsdienst

Tobias Urbanczyk

Pflegedienstleiter

Robert-Koch-Straße 40

37075 Göttingen