Recruiter (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin

TEKATH Personalberatung GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Attraktives Provisionsmodell
Homeoffice-Option
Transparente Unternehmenskultur

Zusammenfassung

TEKATH Personalberatung GmbH in Berlin sucht eine/n erfahrene/n Recruiter/in zur Betreuung des gesamten Auswahlprozesses von Kandidaten bis zur Einstellung.

Sie gewinnen passende Bewerber, planen Einsätze, koordinieren externe Mitarbeitende und übernehmen administrative Aufgaben, unterstützt durch ein flexibles Homeoffice-Modell und transparente Strukturen im Unternehmen.

Unser Mandant legt Wert auf Verlässlichkeit, Langfristigkeit und offene Kommunikation.

Qualifikationen

  • Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung und Kenntnisse der Abläufe des operativen Tagesgeschäfts.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Gutes Auftreten gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden.

Aufgaben

  • Kandidaten gewinnen, Bewerbungs- und Vorstellungsgespräche führen und den gesamten Auswahlprozess begleiten.
  • Einsatzplanung und Koordination der externen Mitarbeitenden eigenverantwortlich übernehmen und reibungslose Abläufe sicherstellen.
  • Administrative Prozesse rund um Mitarbeiter betreuen und organisatorische Tagesgeschäft unterstützen.

Kenntnisse

Branchenerfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant

ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister mit Allround-Ansatz. Überlassen und vermittelt wird ausschließlich in qualifizierten Geschäftsfeldern. Die Führungskultur ist offen und verzichtet auf unnötige hierarchische Ebenen. Verlässlichkeit, Langfristigkeit und ein guter Umgang miteinander kennzeichnen die Unternehmenswerte.

Ihre Aufgaben:
  • Recruiting: Sie gewinnen passende Kandidaten, führen Bewerbungs- und Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Auswahlprozess.
  • Disposition: Die passgenaue Einsatzplanung und Koordination Ihrer externen Mitarbeiter übernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Administration: Sie kümmern sich zuverlässig um die administrativen Prozesse rund um Ihre Mitarbeiter und unterstützen bei allen organisatorischen Themen des Tagesgeschäfts.
Ihre Expertise:
  • Branchenerfahrung: Sie bringen Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit und kennen die Abläufe sowie Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts.
  • Organisationstalent: Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, auch bei unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen den Überblick zu behalten.
  • Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden überzeugen Sie durch ein verbindliches und professionelles Auftreten.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
  • Attraktives Provisionsmodell: Profitieren Sie von einem guten Provisionsmodell, mit dem sich Ihr persönlicher Erfolg zusätzlich auszahlt.
  • Flexibilität: Die Möglichkeit zum Homeoffice bietet Ihnen zusätzlichen Freiraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  • Transparente Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf offene Kommunikation, klare Strukturen und ein Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen und Prozesse transparent gestaltet werden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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