Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

Unternehmensgruppe Theo Müller; Radeberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Empfehlungsbonus von 1.500 €

Abwechslungsreiches Essensangebot in der Kantine

Kostenlose Produktkühlschränke

Vergünstigte Markenprodukte in Werksverkäufen

Hütten-Urlaub auf der Müller-Hütte

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen talentierten Recruiter, der das Team bei der Besetzung offener Stellen unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und gestalten aktiv das Personalmarketing. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einzigartigen Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rekrutierung von Personal in einem Industrieunternehmen.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Assessment Centern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Psychologie

vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Outlook

Success Factors

Jobbeschreibung

Head of Recruiting bei Unternehmensgruppe Theo Müller

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Leppersdorf als Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition.

• Als Verstärkung unseres Teams unterstützen Sie unsere Führungskräfte aus Produktion, Technik und Verwaltung bei der Besetzung offener Positionen im jeweiligen Bereich.
• Eine stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile sowie die Durchführung virtueller und persönlicher Bewerbungsgespräche mit dem Fachbereich gehört mit zu Ihren Hauptaufgaben.
• Sie übernehmen Arbeitsmarktrecherchen, leiten daraus passende Recruiting-Strategien ab und bringen neue Ideen zur Kandidatenidentifizierung und -gewinnung ein.
• Außerdem fungieren Sie als Kontakt zu Personaldienstleistern, führen Erstansprachen über soziale Medien durch und betreiben aktives Networking zu unternehmensinternen und externen Kontakten.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Durchführung von Assessment Centern sowie sonstigen Recruiting-Aktionen zuwie die Teilnahme an einschlägigen Bewerbermessen.
• Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung.
• Ihr Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement konnten Sie erfolgreich abschließen. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Personal in einem Industrieunternehmen sammeln können.
• Sie haben Spaß an der Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und können sich gut in Ihre Gesprächspartner hineinversetzen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen sie ebenso aus, wie der sicher Umgang mit Programmen wie MS Office, Outlook und Success Factors (von Vorteil).
• Als kommunikativer, zuverlässiger und herzlicher Teamplayer sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Stefanie Hanschke beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ([e-mail]).

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.