Recruiter (m/w/d) - Specialist Regional Recruiting

Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG; Versmold; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung inkl. Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Kantine mit Essensangebot

Karriereentwicklung/Schulungen

Corporate Benefits/Jobrad

Zusammenfassung

Die Nagel-Group Logistics SE sucht eine erfahrene HR-Fachkraft im Recruiting für kaufmännische Positionen in der definierten Region. Sie steuern den Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bewerberauswahl, Gespräche und Vertragsprozesse inklusive Betriebsratsanhörungen. Sie optimieren Prozesse, fördern eine positive Candidate Experience und arbeiten flexibel, digital und zuverlässig.

Qualifikationen

• Drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder HR
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes Arbeitsrechtwissen, Insbesondere Betriebsratsanhörungen und tarifliche Eingruppierung
• Sicheres, professionelles Auftreten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen in einer definierten Region von der Ausschreibung bis zur Besetzung
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Analyse und Monitoring laufender Stellenbesetzungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Besetzungszeiten
• Begleitung von Vertrags- und Einstellungsprozessen einschließlich Betriebsratsanhörungen und Vertragserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und einer positiven Candidate Experience

Kenntnisse

Arbeitsrecht Kenntnisse

HR-Prozesse Verständnis

Recruiting Erfahrung

Kaufmännische Ausbildung

Selbstständige Arbeitsweise

Digitale Tools

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bei der Nagel-Group sorgen über 10.500 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicherund immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik.

Das sind die Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen in einer definierten Region von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Analyse und Monitoring laufender Stellenbesetzungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Besetzungszeiten
• Begleitung von Vertrags- und Einstellungsprozessen einschließlich Betriebsratsanhörungen und Vertragserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und einer positiven Candidate Experience

Was uns überzeugt

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsratsanhörungen und tariflicher Eingruppierung, sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität für digitale Tools und Systeme sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team

Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE

Einsatzort:

Beschäftigung: Vollzeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.