Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt EU

Aschert & Bohrmann GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Köln sucht einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt EU-finanzierte Projekte. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Recruiting, gute Englischkenntnisse sowie einen strukturierten Arbeitsstil. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, Erstellung von Stellenanzeigen und Social Media Postings. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Social Media Verständnis

MS-Office Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalbereich

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt EU-finanzierte Projekte - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Recruiter (m/w/d) SchwerpunktEU-finanzierte Projekte am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung fu?r den gesamten Recruiting-Prozess vom Erstellenvon Anforderungsprofilen bis zum Vertragsabschluss in engerZusammenarbeit mit Fu?hrungskräften und der Geschäftsleitung mitSchwerpunkt EU-finanzierte Projekte
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen undAusschreibungen
• Erstellung von Social Media Postings für die Bereiche Recruitingund Employer Branding
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung eines On- undOffboardingkonzeptes
• Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Direktansprache von geeigneten Kandidaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege
• Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Kennzahlensowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungidealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu den Themen Onlinemarketing und Social Media
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Freude am Kontakt mit Menschen sowieausgeprägte Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 299651 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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