Recruiter (m/w/d/k.A.)

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG; Brühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Freizeitunternehmen in Brühl sucht einen Recruiting-Spezialisten, der neue Talente gewinnt und überzeugt. Du wirst Teil eines fantastischen Teams, das Menschen für spannende Karrierewege begeistert. Eine unbefristete Anstellung mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und Weiterbildungen erwartet dich.

Leistungen

Individuelle Entwicklungschancen

Mitarbeiterevents

Sicherer Arbeitsplatz

Freikarten für Freizeitparks

Qualifikationen

• Erste, fundierte Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungssektor.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Belastbarkeit und gute Selbstorganisation.

Aufgaben

• Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen.
• Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen.
• Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Rekrutierungserfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns GENUSSMACHER - Hospitaliy made by Phantasialand In allen unseren Genuss-Manufakturen begeisterst Du als Teil unseres Teams täglich unsere Gäste mit hauseigenen Rezepturen, anspruchsvollem Handwerk, leidenschaftlicher Kreativität und individuellem Service. Wir suchen dich für unsere unvergleichlichen Vielfalt in Erlebnis-Restaurants – exquisite Küche mit Genießeranspruch Erlebnis-Hotels – einzigartige Genusswelten Fantissima – Kulinarik und Entertainment auf höchstem Niveau Event-Catering – für jeden Anlass das perfekte Genusskonzept Cafés und Snacks – jeden Tag etwas Besonderes Werde Genussmacher in Küche und Service - gelernt oder ungelernt - voller Begeisterung für anspruchsvolle Kulinarik, leidenschaftliche Kollegen und tolle Produkte. Wir freuen uns auf Dich! www.phantasialand.de/de/genussmacher-werden

• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Recruiter (m/w/d/k.A.)

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!
Du liebst die Arbeit mit Menschen? Du brennst für Unterhaltung und Hospitality? Du hast ein Gespür für Potenziale? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kolleg:innen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

Das bieten wir dir

• Willkommensveranstaltung: Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
• Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.
• Mitarbeiterevents: Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
• Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
• Planbarkeit: Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.

Mach's phantastisch mit

• Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen
• Selbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Koordination und Durchführung von Video- und Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen
• Aktive Direktansprache von Bewerbern auf allen Kanälen
• (Mit-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)
• Fortlaufenden Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen

Begeistere uns mit

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft bzw. -Psychologie
• erste, fundierte und nachweislich erfolgreiche Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / "Recruiting", idealerweise im Dienstleistungssektor
• ausgeprägte Affinität und entsprechende Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting
• überzeugende Kommunikationskompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.

KerstinWesthaus
Teamlead Recruiting & Employer Branding
+49 (0) 22 32 / 36-5565
[e-mail]