Recruiter (m/w/d) in Verden (Aller) – Jetzt bewerben!

Personal Holding; Verden (Aller); On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitg

Übernahmemöglichkeit

Job summary

Personal Holding sucht in Verden (Aller) eine/n Recruiter (m/w/d) mit kaufmännischem Background oder Quereinstieg. Sie bearbeiten Bewerbungen, nehmen Erstkontakte auf, koordinieren Vorstellungsgespräche und unterstützen beim Onboarding. Kompetentes Bewerbermanagement und klare Kommunikation sind gefragt.

Sie arbeiten telefonisch bzw. persönlich, sind diskret mit Daten und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Recruiting hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Offenes und freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch.
• Diskretion im Umgang mit Bewerberdaten und sorgfältige Arbeitsweise.
• Routinierter Umgang mit dem PC und MS Office.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Sichtung der Bewerbungsunterlagen.
• Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Onboarding-Prozess.
• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpersonen.

Skills

Kaufmännische Ausbildung

Quereinstieg möglich

Telefonische Kommunikation

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

kaufmännisch

Verden (Aller)

Vollzeit

Vergütung nach Vereinbarung

Über den Job

Du kommst leicht mit Menschen ins Gespräch und möchtest beruflich etwas Neues wagen? Als Recruiter (m/w/d) bei PSH bringst du Bewerbende und passende Jobs zusammen, gerne auch als Quereinsteiger.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Sichtung der Bewerbungsunterlagen
• Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung im Onboarding-Prozess
• Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
• Eigenverantwortliche Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpersonen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Recruiting hilfreich, aber keine Voraussetzung, ein Quereinstieg ist möglich
• Offenes und freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Gespräch
• Diskretion im Umgang mit Bewerberdaten und sorgfältige Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit dem PC und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Keine Probezeit!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers
• Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb
• Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort
• Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander

Über PSH

PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.