Recruiter

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im Luftfahrtsektor sucht motivierte Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Als Teil des Recruiting-Teams wirst du Talente identifizieren und betreuen, die Kommunikation mit Bewerbern führen sowie Active Sourcing betreiben. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und gute Deutschkenntnisse. Es erwartet dich eine unbefristete Anstellung mit attraktivenBenefits und einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Leistungen

Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub plus halbe Urlaubstage an Weihnachten und Silvester

Entwicklungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig.

Aufgaben

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile.
• Betreuung eines AIRBUS-spezifischen Kandidatenpools.
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern.
• Active Sourcing von Talenten.
• Vertragserstellung und -verhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Werde Recruiter (m/w/d) bei uns an Bord der AERO HighProfessionals in Hamburg!

Wir sind ein auf die Luftfahrt spezialisierter Personaldienstleister und suchendich als Verstärkung für unser Recruiting-Team für den Kunden AIRBUS.

Du bringst fachfremde Kenntnisse mit, möchtest aber einen Neueinstieg in den HR-Bereich wagen? Langjährige Kenntnisse sind dafür kein Muss – deine Team-Kolleginnen vermitteln dir im Onboarding-Prozess das notwendige Know-how für deine fachliche Einarbeitung!

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt & betrieblichen Altersvorsorge
• Unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Corporate Benefits
• Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d)

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile
• Aufbau und Betreuung eines AIRBUS-spezifischen Kandidatenpools
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
• Bearbeitung des Master-Vendor-Portals für unseren Kunden AIRBUS
• Active Sourcing
• Vertragserstellung und -verhandlungen

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich willkommen, aber kein Muss
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Du begegnest Teamarbeit mit Leidenschaft, Teamgeist und Ehrgeiz

Das klingt nach dem passenden Meilenstein für deine Karriere? Dann freut sich Philipp Schönfeld auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum unter [e-mail]!