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Ein innovatives Start-up in Bremen sucht einen Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess zu steuern. Zu den Aufgaben gehören die Kandidatensuche über LinkedIn, Telefon- und Videointerviews sowie die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen. Wenn du Organisationstalent und Freude daran hast, Prozesse zu gestalten, bist du hier genau richtig! Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits.
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterschrift
Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Plattformen wie LinkedIn, XING und weitere Netzwerke
Durchführung von Telefon- und Videointerviews
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Recruiting auf das nächste Level zu bringen
Willkommen bei Axontic!
Wir sind ein innovatives Start-up aus Bremen und haben uns der Optimierung der Microsoft 365-Landschaft verschrieben. Besonders stolz sind wir auf unser ProduktMailissa. Mithilfe unserer KI arbeiten unsere Kunden einfacher und effizienter in ihrem E-Mail-Postfach und sparen jede Menge wertvoller Zeit!
Klingt spannend?
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Zeitverschwendung ein für alle Mal zu minimieren – natürlich mit viel Spaß, gemeinsamen Grillabenden und einem Feierabendbier, denn bei uns zählt das Miteinander!
Jedes Produkt ist nur so gut, wie das Team, das dahinter steht.