Recruiter (m/w/d) im IT-Großkundengeschäft

The Adecco Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Gehaltspaket

Ausstattung & Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten

Onboarding in Düsseldorf

Trainings & Weiterbildung

Great Place to Work

Unternehmenskultur

Zusatzleistungen & Incentives

Zusammenfassung

DIS AG in Hamburg sucht eine/n Recruiter (m/w/d) im IT-Umfeld. Du betreust den Recruiting-Prozess, besetzt IT-Positionen im Rahmen ANÜ und Direktvermittlung und gewinnst aktiv Kandidat:innen über Active Sourcing und Jobbörsen.

Du arbeitest eng mit Kandidat:innen und internen Schnittstellen zusammen, achtest auf Kundenvorgaben und Fristen und profitierst von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis, modernem Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Kenntnisse im IT-Recruiting und in ANÜ-/PV-Prozessen.
• Verständnis von IT-Rollen und Technologien über das Spektrum hinweg.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
• Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld.
• Besetzung von IT-Positionen im Rahmen ANÜ und Direktvermittlung.
• Aktive Kandidatengewinnung über Active Sourcing, Netzwerke und Jobbörsen.
• Enge Abstimmung mit Kandidat:innen und internen Ansprechpartner:innen.
• Sicherstellung der Kundenvorgaben, Prozesse und Fristen.

Kenntnisse

IT-Recruiting

ANÜ/Direktvermittlung

IT-Rollen & Technologien

Kommunikationsstärke

Kandidatenmanagement

Jobbeschreibung

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiter (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit unserem Großkunden aus dem Bereich IT im Kontakt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld
• Besetzung von IT-Positionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Direktvermittlung (PV)
• Aktive Kandidatengewinnung über Active Sourcing, Netzwerke und Jobbörsen
• Enge Abstimmung mit Kandidat:innen sowie internen Ansprechpartner:innen
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenvorgaben, Prozessen und Fristen

Ihr Profil

• Kenntnisse und Erfahrung im IT-Recruiting
• Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und/oder Direktvermittlung (PV) und entsprechender Prozesse
• Verständnis für IT-Rollen und Technologien entlang des gesamten IT-Spektrums
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kandidat:innen, Kund:innen und internen Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit parallelen Recruiting-Prozessen und unterschiedlichen Anforderungsprofilen

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung:eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket:bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz:Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung:flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich
• Onboarding:Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work:20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur:flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives:u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.

Ihr Kontakt

Frau Jennifer Suthof | [e-mail]

DIS AG | Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg

https://www.dis-ag.com/

Posting date: 27-07-2026