Recruiter (m/w/d)

Pohlig GmbH; Traunstorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfangreiche Einarbeitung

Diverse Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für die Zentrale in Traunstein. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, sowie erste Erfahrungen im Recruiting. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Interviews. Neben einem unbefristeten Vertragsangebot werden umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie diverse Sonderzahlungen geboten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit ist wünschenswert.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Entwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften.
• Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Interviews und Korrespondenz mit Bewerbenden.

Kenntnisse

Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Digitale Tools und Recruiting-Plattformen

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunsteinsuchen wir einen Recruiter (m/w/d)in Vollzeit.

Dein Tätigkeitsgebiet

• Entwicklung und Festlegung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
• Vorbereitung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Kanälen
• Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über LinkedIn
• Vorauswahl und Screening eingehender Bewerbungen
• Durchführung telefonischer Erstgespräche und Vorstellungsterminen sowie deren Organisation und Koordination
• Durchführung strukturierter Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Eigenständige Korrespondenz mit Bewerbenden während des gesamten Recruitingprozesses – von der Einladung bis zur Vertragsverhandlung oder Absage
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberauftritts auf externen Jobportalen sowie in den sozialen Medien
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Bereich Recruiting
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
• Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, Bewerbermanagementsysteme)
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Das erwartet Dich

• Jobs mit Hand & Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten
• Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot
• Diverse Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops
• Zahlreiche Mitarbeiterevents, z. B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents
• EGYM Wellpass: Gesundheits- & Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung

Jetzt bewerben!

Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf www.pohlig.net/karriere .

Ansprechpartner für deine Bewerbung:

Frau Gertraud Steiner
HR-Abteilung
Recruiterin
Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein
[e-mail]
0861 7085‑580

Jobs mit Hand & Herz - Individuelle Hilfsmittel für Menschen mit Handicap

Pohlig Ottobock.care ist ein dynamisches, international gefragtes Unternehmen mit Hauptsitz im oberbayerischen Traunstein. Ein Netzwerk aus 9 Niederlassungen in Deutschland und Österreich stellt die Nähe zu unseren Patienten sicher.

Die individuelle Orthopädie‑Technik ist unser größtes Betätigungsfeld. Unsere innovativen Orthesen, Prothesen, Orthoprothesen und Funktionshilfen setzen Standards – sowohl in Bezug auf Funktionalität und Tragekomfort als auch in puncto Design und Technik.

In einer Branche, die sich im digitalen Wandel befindet, ist Pohlig ein absoluter Vorreiter. Additive Fertigung, Korrektursimulation, Virtual Reality, Scan-Technologien und 3D‑Druck gehören bei uns längst zum Alltag. Gleichzeitig steht bei allen innovativen Techniken der Mensch bei Pohlig immer im Mittelpunkt.

Maßgeblichen Anteil an unserem Erfolg haben unsere derzeit rund 600 hochspezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Ihrer Kreativität und Einsatzbereitschaft stets bestrebt sind, höchste Qualität zu bieten und diese Qualität zum Wohle der uns anvertrauten Kunden und Patienten ständig weiterzuentwickeln.

Du liebst handwerkliche Präzisionsarbeit, arbeitest gerne im Team und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Vom Bildhauer bis zum Zahntechniker, vom Informatiker bis zum Krankenpfleger, vom Controller bis zum Marketing‑Spezialisten. Vielfältig ist das Spektrum der Fähigkeiten, die bei unserer täglichen Arbeit zum Einsatz kommen. Ein bunt gemischtes und kreatives Umfeld, in dem es Spaß macht zu Arbeiten. Die positive Rückmeldung unserer Kunden und Patienten zu unserer Arbeit ist das schönste Lob und bekräftigt uns in unserem Bestreben immer neue Wege zu gehen, um Menschen mit Handicap ein selbstständiges Leben zu ermöglichen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

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