Recruiter (m/w/d)

ORBIS Hamburg GmbH; Saarbrücken; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Brillenzuschuss

Zusammenfassung

ORBIS SE sucht befristet zur Elternzeitvertretung eine/n Recruiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit Sitz in Saarbrücken. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und arbeiten eng mit HR sowie Fachbereichen zusammen, um eine transparente Candidate Experience sicherzustellen.

Schwerpunkt liegt im SAP- oder Microsoft-Umfeld; Sie identifizieren Talente, führen Interviews, erstellen Vertragsangebote und optimieren Recruiting-Prozesse.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere Recruiting oder Active Sourcing.
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen, z. B. SAP SuccessFactors, von Vorteil.
• Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen; strukturierte Auswahlprozesse.
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse; kommunikativ.
• IT-Affinität und Interesse an Business-Netzwerken (LinkedIn).

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für einen oder mehrere Geschäftsbereiche.
• Durchführung von Interviews und Erstellung von Vertragsangeboten.
• Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience.
• Identifikation geeigneter Talente (z. B. via LinkedIn) und Erstansprache passiver Kandidat:innen.
• Optimierung von Recruiting-Abläufen und Evaluierung von Jobplattformen.

Kenntnisse

Recruiting experience

Active Sourcing

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

LinkedIn-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL/Personalmanagement)

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 40 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du möchtest Deine Recruiting-Expertise und Dein Talent bei ORBIS aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung in Vollzeitals Recruiter (m/w/d). Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für einen oder mehrere Geschäftsbereiche – beispielsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme über die Interviews bis hin zum Vertragsangebot. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen HR-Kolleg:innen und den Fachbereichen zusammen, entwickelst effiziente und transparente Auswahlprozesse und stellst eine überzeugende Candidate Experience sicher. Ergänzend identifizierst Du bei Bedarf passende Talente (z.B. über LinkedIn) und übernimmst die Erst- und Direktansprache von passiv suchenden Kandidat:innen. Darüber hinaus optimierst Du kontinuierlich unsere Recruiting-Abläufe, evaluierst geeignete Jobplattformen und behältst Markttrends und neue Entwicklungen im Blick.

Zudem erwartet Dich in Deinem HR Job:

• Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
• Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Weitere Benefits, wie z.b. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, etc.
• Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Personalmanagement
• Relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere im Recruiting oder im Bereich Active Sourcing
• Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie bspw. SAP SuccessFactors von Vorteil
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bei parallellaufenden Projekten den Überblick zu behalten
• Hohe Affinität zu IT-Themen und Kenntnisse in Business-Netzwerken (LinkedIn etc.)
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Offenheit

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SEist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

ORBIS SE
Human Resources
Nell-Breuning-Allee 3-5
D-66115 Saarbrücken
[e-mail]
Ansprechpartner:in: Sabine Bach, Tel. [phone]

ORBIS SE
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ORBIS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Bewerber:innen mit Handicap.