Recruiter (m/w/d)

ARMON GmbH; Montabaur; Vor Ort; EUR 39.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

35-Stunden-Woche in Vollzeit

Moderne Recruiting-Prozesse

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

ARMON GmbH sucht eine/n Recruiter (m/w/d) in Vollzeit, der/die das End-to-End-Recruiting verantwortet und das gesamte Bewerbermanagement begleitet. Sie identifizieren passende Fachkräfte via Active Sourcing und führen Gespräche mit Bewerbern, eng mit Fachbereichen und Betriebsrat zusammen.

Sie arbeiten an modernen Recruiting-Prozessen mit kurzen Entscheidungswegen und gestalten Personalprozesse aktiv mit – inklusive Vertragsgestaltung und -abwicklung bei Neuverträgen und Befristungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing.
• Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für passende Kandidat*innen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Bewerbern, Fachbereichen und Betriebsrat.
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Recruiting-Kanälen.
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Fundierte MS-Office und gute SAP Kenntnisse.

Aufgaben

• Du verantwortest das End-to-End-Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und begleitest Kandidat professionell durch den Bewerbungsprozess.
• Mit Active Sourcing identifizierst und gewinnst du passende Fachkräfte für offene Positionen.
• Du führst Gespräche mit Bewerbern und erkennst Potenziale und passende Qualifikationen.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen und entwickelst Recruiting-Strategien.
• Du sorgst für eine positive Candidate Experience und positionierst ARMON als attraktiven Arbeitgeber.
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest personalrelevante Abstimmungen.
• Du übernimmst Vertragsgestaltung und -abwicklung, insbesondere bei Neuverträgen und Befristungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und stellst termingerechte Bearbeitung sicher.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kandidaten-Interviews

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Industriekaufmann/-frau oder HR-Studium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Recruiting mit Verantwortung – von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag.

Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest Fachkräfte für die richtigen Positionen gewinnen?
Dann suchen wir dich als Recruiter (m/w/d)
zur direkten Festanstellung bei unserem Geschäftspartner in Vollzeit.

Was deinen neuen Job besonders macht

• Jahreseinkommen nach IG Metall Tarif, Einstieg ab EUR 43.000,- zzgl. Sonderzahlungen
• Direkte Festanstellungbei unserem Kunden
• 35-Stunden-Wochein Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Recruiting-Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Recruiting und Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive

Von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag

• Du verantwortest das End-to-End-Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und begleitest Kandidat professionell durch den Bewerbungsprozess
• Mit Active Sourcing identifizierst und gewinnst du passende Fachkräfte für offene Positionen
• Du führst Gespräche mit Bewerber und erkennst Potenziale und passende Qualifikationen
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Führungskräften zusammen und entwickelst gemeinsam geeignete Recruiting-Strategien
• Du sorgst für eine positive Candidate Experience und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest personalrelevante Abstimmungen
• Du übernimmst die Vertragsgestaltung und -abwicklung, insbesondere bei Neuverträgen, Befristungsverlängerungen und weiteren personalrelevanten Vertragsänderungen
• Du unterstützt bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und stellst eine sorgfältige und termingerechte Bearbeitung sicher

Deine Expertise: Menschen gewinnen, Potenziale erkennen, Prozesse gestalten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing
• Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Kandidat
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Bewerber, Fachbereichen und dem Betriebsrat
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Recruiting-Kanälen
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Fundierte MS-Office und gute SAP Kenntnisse

Über uns

Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Wir haben den Blick für das Wesentliche und ein gutes Gespür für Menschen! Zielsicher erkennen wir Ihre persönlichen Stärken und finden Aufgaben und Unternehmen, die zu Ihnen passen. ARMON steht für Marken-Qualität. Wir bauen auf Branchen-Know-how und stetig gewachsene Kompetenz aus 40 Jahren Erfahrung. Nicht ohne Grund zählen wir an unseren Standorten zu den Marktführern. Unsere Mitarbeiter wissen die familiäre Arbeitsatmosphäre und die individuelle Betreuung zu schätzen. Aufgrund unserer Fachkenntnis und einem flexiblen Netzwerk haben wir die Möglichkeit, Sie Ihrem Traumjob näher zu bringen schnell und unkompliziert! Die ARMON ist von dem Verlag „Zeit“ und kununu als einer der beliebtesten Arbeitgeber 2022 in Deutschland ermittelt worden. Auch FOCUS empfiehlt uns als TOP Arbeitgeber National 2023. ARMON Datenschutz Datenschutz. ARMON Impressum Impressum