Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Leipzig sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig betreut. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungen und die Durchführung von Interviews. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet flexible Einsätze, ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexibler Einsatz bei Kundenunternehmen

Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Sichtung und Auswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Abstimmung mit Fachabteilungen.
• Pflege von Bewerberdaten und Reporting.
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden aus dem Raum Leipzig suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie betreuen eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl passender Kandidaten, und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Personalbesetzung bei. Wenn Sie kommunikativ stark sind, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und den Rekrutierungsprozess aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

• Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns
• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
• Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Personalbereich
• Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Auswahl von Bewerbungsunterlagen
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Abstimmung mit Fachabteilungen
• Pflege von Bewerberdaten und Reporting
• Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagement-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.