Recruiter (m/w/d)

Bergfreunde; Kirchentellinsfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Jobticket

Bike Leasing / Jobrad

Zusammenfassung

Bergfreunde in Kirchentellinsfurt sucht eine(n) Recruiting-Experten zur Leitung des gesamten Recruitingprozesses von der Abstimmung mit Führungskräften bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Sie besetzen Fach- und Führungspositionen methodisch, setzen Kanäle wie Jobmessen und Active Sourcing ein und sichern eine positive Candidate Experience sowie exzellenten Service für interne Stakeholder. Zudem treiben Sie Projekte im Bereich Talent Acquisition und Employer Brand voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld und mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Selbstständige Leitung von Bewerbungsverfahren von der Abstimmung mit Führungskräften bis zum Abschluss.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Bewerberninnen und Stakeholdern.

Aufgaben

• Gesamter Recruitingprozess der offenen Stellen verantworten: Abstimmung mit Führungskräften, Ausschreibung, Interviews, Bewerbungsabschluss.
• Fach- und Führungspositionen gezielt besetzen unter Einsatz verschiedener Kanäle wie Jobmessen und Active Sourcing.
• Positive Candidate Experience sicherstellen und exzellenten Service niveau nach innen gewährleisten.
• Team unterstützen und Projekte im Bereich Talent Acquisition und Employer Brand initiieren und umsetzen.
• Eigenständige Gestaltungsspielräume nutzen und Ideen in Absprache mit der Teamleitung realisieren.

Kenntnisse

Recruiting

Interviews

Active Sourcing

Candidate Experience

Deutsch & Englisch

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Allgemeines

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich

• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess Deiner Stellen - von der Abstimmung mit den Führungskräften, über die Stellenausschreibung, das Führen von Interviews bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
• Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein und gehst dabei methodisch und professionell vor. Dafür setzt Du verschiedene Kanäle – von Jobmessen bis zum Active Sourcing ein.
• Du schaffst eine positive Candidate Expericence und stellst ein hohes Servicelevel nach innen sicher.
• Du unterstützt das Team und wirkst aktiv mit bei der Initiierung und Umsetzung von kleinen und großen Projekten im Bereich Talent Acquisition und Employer Brand.
• Du nimmst Deine Gestaltungsspielräume wahr, bringst eigene Ideen ein und setzt diese in Absprache mit der Teamleitung um.

Das bringst Du mit

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften mit und hast Bewerbungsverfahren selbstständig erfolgreich geleitet.
• Durch Deine offene, freundliche und souveräne Kommunikation begeisterst Du unsere Bewerber:innen und internen Stakeholder.
• Deine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad, Lösungsorientierung sowie einem ausgesprochenem Serviceanspruch.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und kannst Dich und andere für die Werte der Bergfreunde begeistern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge