Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Itzehoe; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sonderurlaub

Kindergartenzuschuss

Jubiläumszuwendungen

Rabatte

Moderne Büroausstattung

Mobiles Arbeiten

Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH sucht eine engagierte Recruiter:in, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringt. Du steuerst End-to-End Recruiting-Prozesse, erstellst Stellenanzeigen, sichtet Bewerbungen und führst Interviews – sowohl remote als auch vor Ort.

Du berätst Führungskräfte im Auswahlprozess, entwickelst Employer Branding & Social Media weiter und profitierst von unbefristetem Arbeitsvertrag sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• End-to-End Recruiting-Prozess steuern.
• Stellenanzeigen erstellen & schalten.
• Bewerbungen sichten & vorqualifizieren.
• Interviews führen (Teams & vor Ort).
• Führungskräfte im Auswahlprozess beraten.

Aufgaben

• Recruiting, Employer Branding & Social Media weiterentwickeln.

Jobbeschreibung

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Recruiter:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting-Prozess steuern
• Stellenanzeigen erstellen & schalten
• Bewerbungen sichten & vorqualifizieren
• Interviews führen (Teams & vor Ort)
• Führungskräfte im Auswahlprozess beraten
• Bewerberkommunikation koordinieren
• Recruiting, Employer Branding & Social Media weiterentwickeln

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehr als der GVP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen