Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine national agierende Personaldienstleistungsfirma sucht einen Recruiter (m/w/d) in Frankfurt. Sie verantworten das Identifizieren und Gewinnen von Kandidaten in einem dynamischen Umfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vorteile wird Ihnen ein langfristiger Perspektiven geboten, während Sie innovative Recruiting-Methoden nutzen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechtes Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Recruiting.
• Gute Kenntnisse in Active Sourcing.
• Entscheidungsstärke und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten.
• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses.
• Durchführung von Assessments und Interviews.

Kenntnisse

Eloquenz

Empathie

Kandidatenansprache

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Offenbach am Main und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Recruiting im Permanent Placement in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Kandidaten für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie im Permanent Placement
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
• Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsvereinbarung
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub