Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister in Erfurt sucht einen Recruiter (m/w/d), der für die Identifizierung und Gewinnung von Bewerbern verantwortlich ist. Erwartet werden gute Kenntnisse in der Personaldienstleistung sowie ein unternehmerisches Denken. Die angebotene Position umfasst ein leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-PKW

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im Recruiting.
• Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und Netzwerke aufzubauen.
• Teamplayer mit starker Serviceorientierung.

Aufgaben

• Identifikation potenzieller Bewerber für Projekte.
• Steuerung von Prozessen und Durchführung von Interviews.
• Aktive Kandidatenansprache und Erstellung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Eloquenz

Empathie

Unternehmerisches Denken

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS Office-Anwendungen

Zvoove

Jobbeschreibung

„Verwandle dein Potenzial in Erfolg – starte jetzt!“

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Erfurt

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für verschiedenste Fachbereiche im Permanent Placement am Standort Erfurt.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie der Arbeitnehmerüberlassung und im Permanent Placement
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.