Recruiter (m/w/d)

GoHiring GmbH; Braunschweig; Hybrid; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamevents

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz/W.)

Parkplätze & kostenlose Ladestation

Zusammenfassung

smartmicro sucht eine erfahrene Recruiter/in/HR-Managerin für Elternzeitvertretung von ca. einem Jahr.

Du betreust das internationale Bewerbermanagement, erstellst Stellenanzeigen, screenst Kandidaten und führst Vorstellungsgespräche online oder vor Ort durch. Du arbeitest eng mit Abteilungsleitern und dem CEO zusammen, unterstützt HR-Administration und entwickelst Recruiting-Maßnahmen für Social Media-Kanäle.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in der Personalgewinnung sowie Bewerbungsprozessen.
• Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Personio.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• International zuständiges Bewerbermanagement/ Recruiting übernehmen.
• Stellenanzeigen erstellen und schalten; Bewerber screening; Vorstellungsgespräche (online/persönlich) planen und durchführen.
• In Abstimmung mit Abteilungsleitern und dem CEO arbeiten.
• HR-Administration unterstützen und Mitarbeiteranfragen bearbeiten.
• Recruiting-Maßnahmen für Social-M Media-Kanäle entwickeln.

Kenntnisse

Erfahrung Personalgewinnung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalmanagement/BWL oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Wir sind smartmicro, der führende Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities. Unsere Mission ist es, Straßen sicherer zu machen, autonomes Fahren bei jedem Wetter zu ermöglichen, den Verkehrsfluss zu optimieren, um Reisezeiten zu verkürzen, und umweltfreundlichere, intelligentere Städte zu schaffen.

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit internationaler Präsenz in Großbritannien und den USA, während sich unser Hauptsitz für Design, Entwicklung und Produktion in Braunschweig befindet.

Wir machen die Zukunft der Mobilität Wirklichkeit.

Als Elternzeitvertretung suchen wir einen erfahrenen Recruiter/HR-Manager für einen Zeitraum von ungefähr einem Jahr.

Deine Aufgaben

• Als Teil des HR Teams bist du für das gesamte Bewerbermanagement/ Recruiting international zuständig
• Dies beinhaltet das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Screenen von Bewerbern und Planen & Durchführen von Vorstellungsgesprächen (online/ persönlich)
• Du bist in ständiger Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungs- und Gruppenleitern sowie dem CEO
• Auch unterstützt Du im operativen Geschäft (HR-Administration) und der Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitern
• Mit Freude entwickelst Du zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen für unsere Social-Media-Kanäle

Deine Stärken

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Personalgewinnung sowie Bewerbungsprozessen, gerne auch im Bereich Employer Branding
• Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse mit der HR Software Personio mit
• Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind auch sichere Englischkenntnisse wichtig

Was Dich bei uns erwartet

• Neueste Innovation: modernste Technologie, Innovation und schnelle Entwicklungszyklen, hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
• Angenehmes Arbeitsumfeld: informelle Kultur, motivierte Teams, kurze Kommunikationswege, Raum für aktive Mitgestaltung
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: moderne Gebäude, Büros und Labore und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort: direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle an unserem Standort, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, kostenlose Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz im Büro pro Woche)
• Aktivitäten: Teamevents, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und mehr.
• Weitere Benefits

Über uns

Werde Teil unser es innovativen Unternehmens und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung der führenden Technologie im Bereich Radar- und Hybrid- Sensoren und Systeme.

Arbeitgeber: s.m.s, smart microwave sensors GmbH