Recruiter (m/w/d)

REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Recyclingbereich in Deutschland sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Niederlassung in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Recruiting-Strategien und die Betreuung des Bewerbermanagements. Weitere Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Kandidaten und internen Teams sowie die Optimierung der Candidate Journey. Neben 30 Urlaubstagen bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

30 Urlaubstage

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern

Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Einschlägige Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing vorhanden.
• Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Gestaltung der Recruiting-Strategien im Team.
• Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Maßnahmen.
• Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Bewerbermanagement-Systeme

soziale Netzwerke

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft. Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Recruiter (m/w/d)

• Niederlassung: Berlin
• Stellen-Nr.: 166991

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien
• Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden
• Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten
• Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft
• Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil
• Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut
• Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
• Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: [phone]