Recruiter m/w/d

DIS Deutscher Industrie Service AG; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement in Baden-Baden sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der neue Talente gewinnt. Verantwortlichkeiten umfassen die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Verantwortung für HR-Projekte und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Personalbereich und sehr guten MS Office Kenntnissen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion erforderlich.

Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich.
• Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten.
• Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Baden-Baden suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Tatendrang neue Talente für das Unternehmen gewinnt. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und bereit sind, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich
• Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit bei der Personalplanung
• Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.