Recruiter für Sales-Positionen (m/w/d)

Ströer Content Group Sales GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahltes Mittagessen (bezuschusst)

Fahrradleasing

Rabatte in vielen Shops

Zusammenfassung

Ströer Content Group Sales GmbH in Berlin sucht eine engagierte RecruiterIn für Sales-Funktionen. Sie identifizieren Vertriebs-Talente in Berlin und den neuen Bundesländern, sprechen Kandidatinnen und Kandidaten proaktiv über verschiedene Kanäle an und begleiten sie als Gesicht des Unternehmens durch den Recruiting-Prozess.

Sie betreuen von der Ansprache bis zur Vertragserstellung, koordinieren den Auswahlprozess und analysieren KPIs, um Prozesse zu optimieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting oder in der Personaldienstleistung.
• Kenntnisse zu Recruiting-Techniken, Trends und Tools inkl. Active Sourcing.
• Fähigkeit Bewerberprofile zu analysieren und abzgleichen.
• Proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen.

Aufgaben

• Du identifizierst Sales-Talente in Berlin und den neuen Bundesländern und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
• Als Gesicht von Ströer im Recruiting für Sales-Funktionen bist Du die erste Ansprechperson für Bewerbende und unsere Führungskräfte aus den Vertriebsbereichen.
• Du verstehst es, Dich mit Vertriebs-Talenten zu vernetzen und sie für Ströer zu begeistern.
• Du gestaltest eine erstklassige Candidate Journey: vom Erstgespräch über Auswahlschritte bis hin zur Vertragserstellung.
• Mittels unseres Bewerbermanagement-Systems koordinierst und dokumentierst Du den gesamten Auswahlprozess, analysierst KPIs und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Mit innovativen Ideen überzeugst Du bei der Mitarbeit an Konzepten zur Personalgewinnung und der Durchführung von Pilotprojekten in Deinen Regionen

Kenntnisse

Active Sourcing

Recruiting-Techniken

Bewerberanalyse

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

• 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Stellenbeschreibung

• Du identifizierst Sales-Talente in Berlin und den neuen Bundesländern und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
• Als Gesicht von Ströer im Recruiting für Sales-Funktionen bist Du die erste Ansprechperson für Bewerbende und unsere Führungskräfte aus den Vertriebsbereichen
• Du verstehst es, Dich mit Vertriebs-Talenten, von (Quer-)Einstieg bis Management zu vernetzen und sie für Ströer zu begeistern
• Du gestaltest eine erstklassige Candidate Journey: vom Erstgespräch über verschiedene Auswahlschritte bis hin zur Vertragserstellung
• Mittels unseres Bewerbermanagement-Systems koordinierst und dokumentierst Du den gesamten Auswahlprozess, analysierst relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab
• Mit innovativen Ideen überzeugst Du bei der Mitarbeit an Konzepten zur Personalgewinnung und der Durchführung von Pilotprojekten in Deinen Regionen

Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting oder in der Personaldienstleistung und möchtest die Medienbranche, insbesondere unseren Vertrieb, kennenlernen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting Techniken, -Trends und -Tools inkl. Active Sourcing
• Durch Deine Expertise in der Personalauswahl gewinnst Du die passenden Kolleg:innen für Ströer
• Du besitzt die Fähigkeit, Bewerberprofile zu analysieren und mit den gewünschten Anforderungen abzugleichen
• Du zeichnest Dich durch eine proaktive, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Zusätzliche Informationen

• Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
• Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops