Recruiter Berufskraftfahrer (m/w/d)

Geis Gruppe; Nürnberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichtbare Wirkung im Job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildung und Entwicklung

Firmenfahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Viva Familienservice

Zusammenfassung

Geis Gruppe in Nürnberg sucht eine engagierte Recruiter-Person für Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Sie gewinnen Fahrer/ Azubis, koordinieren Vorstellungsgespräche und begleiten neue Kolleginnen und Kollegen durch den Onboarding-Prozess.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und entwickeln Recruiting-Kanäle weiter, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich,

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich
• Erfahrung in der Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender oder Berufskraftfahrer ist ein Plus – besonders aus Logistik/Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an neuen Ideen
• Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands; Osteuropäische Sprache von Vorteil

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Fuhrparkteam gewinnen Sie Berufskraftfahrer und Auszubildende und unterstützen Niederlassungen direkt vor Ort
• Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung koordinieren und führen Sie Vorstellungsgespräche sowie einen professionellen Bewerbungsprozess
• Bestehende Recruitingkanäle weiterentwickeln, neue Möglichkeiten erschließen und Ideen umsetzen
• Sie begleiten neue Mitarbeitende während des Onboardings und sorgen für einen gelungenen Start
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und übernehmen eigene Recruiting- und Personalprojekte im Zentralen Fuhrparkmanagement

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Fingerspitzengefühl

Sicheres Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Recruiter Berufskraftfahrer (m/w/d)

Berufswelt

Kaufmännische Tätigkeit

Beschäftigungsart

Vollzeit

Standort

Nürnberg

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden an rund 200 Standorten in Europa.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.

Gute Fahrer sind entscheidend für unsere Logistik – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Im Zentralen Fuhrparkmanagement unterstützen Sie unsere Standorte dabei, Berufskraftfahrer und Nachwuchskräfte zu gewinnen, begleiten neue Kollegen beim Start und bringen Ihre eigenen Ideen ins Recruiting ein.

Ihre Benefits bei Geis:

• Ein Job mit sichtbarer Wirkung – Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Recruiting unserer Fuhrparkorganisation aktiv mitzuentwickeln
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistung, die wertgeschätzt wird – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen
• Raum für Entwicklung – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft
• Vorteile, die auch privat überzeugen – Firmenfahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Viva Familienservice und weitere Mitarbeitervorteile

Das erwartet Sie bei uns:

• Gemeinsam mit dem Fuhrparkteam gewinnen Sie Berufskraftfahrer und Auszubildende und unterstützen unsere Niederlassungen auch direkt vor Ort.
• Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung koordinieren und führen Sie Vorstellungsgespräche und sorgen für einen professionellen und persönlichen Bewerbungsprozess.
• Bestehende Recruitingkanäle und Partnerschaften entwickeln Sie weiter, erschließen neue Möglichkeiten und Ideen bringen Sie direkt in die Praxis ein.
• Sie begleiten neue Mitarbeitende während des Onboardings und sorgen für einen gelungenen Start bei Geis.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und übernehmen eigene Recruiting- und Personalprojekte im Zentralen Fuhrparkmanagement.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich
• Erfahrung in der Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender oder Berufskraftfahrer ist ein Plus – besonders aus der Logistik oder Personaldienstleistung
• Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Ideen einzubringen und Dinge auszuprobieren
• Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands; eine weitere osteuropäische Sprache ist von Vorteil

INTERESSE GEWECKT?

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!

Kontakt:

Alexander Kolowos
+49 (0) 171 - 8662 249