Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Nürnberg

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes IT-Systemhaus in Nürnberg sucht einen Recruiter (m/w/d) im 360 Grad Modell. Als Teil eines starken Teams unterstützen Sie spannende Projekte und kümmern sich um die Rekrutierung passender Experten. Sie genießen ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehaltssystem und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie kommunikativ und strukturiert arbeiten möchten und bereits Erfahrung im Recruiting mitbringen.

Leistungen

Moderne Büros

Attraktives Gehaltssystem

Subventioniertes Jobticket

E-Bike Leasing

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Corporate Benefits

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung.
• Du kommunizierst souverän mit Kunden und Kandidaten, sowohl telefonisch als auch schriftlich.
• Du arbeitest zuverlässig und strukturiert.

Aufgaben

• Proaktives Sourcing von Experten für Kundenprojekte.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten.
• Organisation des Bewerberprozesses inklusive Vertragserstellung.
• Gewinnung neuer Kunden durch überzeugende Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Nürnberg

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Nürnberg

Alle reden von Digitalisierung – wir machen das

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Experten aus den Bereichen C&P, Engineering- und IT mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen.
Als Recruiter im 360 Grad Modell (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und findest als Recruiter für diese genau die richtigen Experten in Festanstellung.

Das bieten wir dir:

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich:

• Active Sourcing: Du suchst proaktiv für Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Construction & Property in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
• Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E‑Mail, Telefon oder Video‑Call
• Kundenmanager: Du stellst die Kandidaten bei unserem Kunden vor und organisierst den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung
• Kundengewinnung: Nicht zuletzt bist Du auch in der Gewinnung neuer Kunden tätig und überzeugst diese mit unserem Leistungsportfolio.
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting möglichst in der Personaldienstleistung und möchtest nun den nächsten Karriere Step machen.
• Kommunikationsstärke: Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren – egal ob per Telefon, E‑Mail oder Video
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstständig
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Die Soorce GmbH verbindet hochspezialisierte Experten und Freelancer in den Bereichen digitales Marketing, IT, Engineering und Corporate Functions – für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung von Projekten. Hier findest Du attraktive Job‑Perspektiven als interner Mitarbeiter direkt bei uns in unbefristeter Festanstellung.

Einarbeitung und Weiterbildung
Ob unser Learning Center für Recruiter, unser Mentoring Programm oder die stetige Weiterbildung über das Soorce Learning Management System, es gibt bei Soorce viele Wege der Aus- und Weiterbildung

Die Soorce Kultur
Es ist nicht allein unsere authentische Du‑Kultur, die Soorce ausmacht. Wir leben Begriffe wie Kommunikation auf Augenhöhe, Feedbackkultur, Offenheit für Optimierungen und gemeinsame Zielorientierung. Dass wir dabei auch das Thema Diversität leben, kannst Du bereits mit einem Blick auf unser Team sehen. (Link zum Team)

Teamspirit
Du verbringst in deinem Job viele Stunden im Austausch mit Deinem Team. Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich dabei wohlfühlst. Damit das so bleibt, bieten wir Dir zweimal im Jahr ein zentrales Event, auf dem wir gemeinsam auch Erfolge feiern.

Karrieremöglichkeiten
Soorce wird seit mehreren Jahren in Folge von Focus – Business unter den Top 500 Unternehmen als Wachstums – Champion ausgezeichnet. Klar, dass dieses Wachstum zusammen mit unserer Karriereförderung für Führungskräfte die besten Voraussetzungen für Deine Karrierechancen bietet.

Das Soorce Office
Alle Soorce Büros sind modern ausgestattet und mit bester ÖPNV‑Anbindung, zur Arbeitsplatzausstattung gehören ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische. Unsere konsequent auf intelligente Office Automation ausgerichtete Arbeitsumgebung ist für uns Mittel, um mehr Persönlichkeit in den Arbeitsprozess zu bringen. Ineffiziente Standardaufgaben werden vom Computer erledigt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

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