Rechtsreferendar:in (m/w/d) Arbeitsrecht

Covestro AG; Leverkusen; Presencial; EUR 9500 - 13.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Covestro AG sucht eine juristische Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Unterstützung der Rechtsabteilung in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Human Resources, Führungskräften und Syndikusrechtsanwältinnen zusammen und erhalten Einblicke in arbeitsrechtliche Beratung eines global tätigen Unternehmens.

Zu Ihren Aufgaben gehören arbeitsrechtliche Beratung, Terminsvor- und -nachbereitung, Rechtsrecherchen, Vertragsprüfung sowie Unterstützung bei

Formación

• Erstes juristisches Staatsexamen, idealerweise mit sehr gutem Abschluss.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Entscheidungsprozessen.
• Juristisch präzise arbeiten, pragmatische Lösungen im Blick behalten.

Responsabilidades

• Arbeitsrechtliche Beratung der Abteilung Human Resources und Führungskräfte.
• Vorbereitung und Teilnahme an internen sowie gerichtlichen Terminen.
• Durchführung von Rechtsrecherchen und Auswertung arbeitsrechtlicher Rechtsprechung.
• Analyse von Gesetzesänderungen und Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen.
• Begleitung von individualarbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen.
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Präsentationen.
• Unterstützung in weiteren Rechtsfragen im Zivilrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht.

Conocimientos

Staatsexamen überdurchschnittlich

Wirtschaftliches Verständnis

juristische Präzision

MS Office (Word/PowerPoint)

Deutsch/Englisch fließend

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Analytisches Denken

Vertrags- und Rechtsrecherche

Educación

Erstes juristisches Staatsexamen

Herramientas

juristische Datenbanken

digitale Rechercheinstrumente

Descripción del empleo

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Du möchtest Deine Anwalts- oder Wahlstation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einem internationalen Unternehmensumfeld absolvieren und an Fragestellungen mit unmittelbarem Praxisbezug mitarbeiten? Dann bist Du bei Covestro richtig.

In unserer Rechtsabteilung unterstützt Du das Team im Bereich Arbeitsrecht bei der rechtlichen Begleitung des operativen Geschäfts und arbeitsrechtlicher Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit Human Resources, Führungskräften und unseren Syndikusrechtsanwält:innen zusammen und erhältst Einblicke in die arbeitsrechtliche Beratung eines international tätigen Unternehmens.

Deine Aufgaben

Du arbeitest insbesondere mit/an

• der arbeitsrechtlichen Beratung der Abteilung Human Resources und von Führungskräften im Tagesgeschäft und in Projekten
• der Vorbereitung und Teilnahme an Covestro-internen sowie gerichtlichen Terminen
• der Durchführung von Rechtsrecherchen und der Auswertung aktueller arbeitsrechtlicher Rechtsprechung
• der Analyse von Gesetzesänderungen sowie der Erarbeitung von Vorschlägen zu deren Umsetzung bei Covestro
• der Begleitung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen, insbesondere Abmahnungen und Kündigungen
• der Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Vertragsmustern, Betriebsvereinbarungen, Sprecherausschussvereinbarungen und Präsentationen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• der Unterstützung bei weiteren Rechtsfragen, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn Du

• das erste juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg, idealerweise mit mindestens vollbefriedigend, abgeschlossen hast, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Entscheidungsprozessen mitbringst
• juristisch präzise arbeitest und zugleich pragmatische Lösungen im Blick behältst
• sicher mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint, sowie mit juristischen Datenbanken und digitalen Rechercheinstrumenten umgehst
• sehr gut auf Deutsch und Englisch kommunizierst, mündlich wie schriftlich
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mitbringst
• analytisch denkst und auch komplexe Sachverhalte sicher einordnest
• bereit bist, Dich mit eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen

Was Dich erwartet

• anspruchsvolle arbeitsrechtliche Aufgaben mit direktem Praxisbezug
• enge Einbindung in die laufende Beratung und Projektarbeit
• ein professionelles, internationales Umfeld mit Raum für Verantwortung und eigene Impulse
• eine attraktive Vergütung von 1.000 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung

Kontakt bei Fragen zur Bewerbung: suzana.markovic(at)covestro.com

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt
www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Verschlagwortet als: Arbeitsrecht, Berufseinsteiger, Berufserfahren