Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht

TieTalent; Düsseldorf; Hybrid; EUR 16.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Ein großes Medienhaus in Düsseldorf sucht eine:n Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht. Sie unterstützen die Personal- und Rechtsabteilung, erstellen Betriebsvereinbarungen und beraten zu individualrechtlichen Fragestellungen. Die Position ist ab Januar 2025 für 3 Monate zu besetzen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.

Qualifikationen

• Interesse an einer Tätigkeit im Arbeitsrecht in einem Unternehmensumfeld.
• Bereitschaft, sich in weitere Tätigkeitsfelder der Personalabteilung einzubringen.
• Fehlende Erfahrung kann durch Engagement und Kommunikationsfähigkeit ausgeglichen werden.
• Praxisnahe Entscheidungsfähigkeit statt langfristiger Gutachten.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Personalabteilung und der Rechtsabteilung.
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Beratung der Personalabteilung bei individualrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Informationen.
• Beratung der Personalabteilung bei individualrechtlichen Fragestellungen.
• Aktive Mitarbeit in der Arbeitsrechtsabteilung mit Praxisbezug statt rein gutachterlicher Arbeiten.

Kenntnisse

Interesse an Arbeitsrecht

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zum Rechtsreferendar:in

Jobbeschreibung

Overview

Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht – Düsseldorf, Deutschland. Standort: Düsseldorf. Einstieg ab Januar 2025. Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP sucht eine:n Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht als Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Rechtsabteilung in einem großen Medienhaus.

Responsibilities

• Begleitung und Unterstützung der Personalabteilung und der Rechtsabteilung bei Terminen innerhalb und außerhalb des Hauses.
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen (Entwürfe).
• Vorbereitung und Begleitung von kollektivrechtlichen Verhandlungen.
• Erstellung und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Informationen.
• Beratung der Personalabteilung bei individualrechtlichen Fragestellungen.
• Aktive Mitarbeit in der Arbeitsrechtsabteilung mit Praxisbezug statt rein gutachterlicher Arbeiten.

Qualifications

• Ausbildung zum Rechtsreferendar:in (gn) mit Interesse an einer Tätigkeit im Arbeitsrecht in einem Unternehmensumfeld.
• Bereitschaft, sich in weitere Tätigkeitsfelder der Personalabteilung einzubringen.
• Fehlende Erfahrung im genannten Bereich kann durch Engagement, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ausgeglichen werden.
• Praxisnahe Entscheidungsfähigkeit statt langfristiger Gutachten.

Details

• Arbeitsumfeld: angenehmes und modernes Arbeitsumfeld.
• Mobilität: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %.
• Vergütung: Attraktive Vergütung.
• Zeitraum: 3 Monate ab Januar 2025.