Über uns
Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
- Eigenverantwortliche Organisation und Führung von Mandatsakten
- Erstellung, Bearbeitung und Formatierung arbeitsrechtlicher Schriftsätze, Verträge und sonstiger Korrespondenz nach Vorlage
- Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Arbeitsgerichten, Betriebsräten, Behörden und weiteren Verfahrensbeteiligten
- Fristen- und Terminüberwachung, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Mitarbeit bei Restrukturierungs-, Reorganisations- und Personalabbaumaßnahmen
- Erstellung und administrative Aufbereitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Organisation und Koordination von Gerichtsterminen, Besprechungen und Mandantenterminen
- Erstellung von Honorarabrechnungen und Abrechnungen nach RVG sowie allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Kanzleiteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder mindestens vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
Top-Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkarte mit Rabattportal
- Fahrradleasing inklusive E-Bikes
- 30 Tage Urlaub
Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
Teamkultur
- Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Fachabteilung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten