Rechtsanwaltsfachangestellte/r

GEFA Bank GmbH; Robert-Daum-Platz; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Heiligabend & Silvester frei

Gesundheitsaktionen

JobRad

JobTicket

betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

GEFA BANK GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (w/m/*) für unsere Rechtsabteilung in Wuppertal. Sie unterstützen die Juristen bei Zwangsvollstreckungsverfahren, Mahnungen und Kostenmonitoring.

Sie bringen eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt mit, idealerweise Erfahrung in Zwangsvollstreckung. Wir bieten 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, JobRad, JobTicket und Weiterbildung in einem 국제en Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt.
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung.
• Gewissenhafte Akten- und Terminplandurchführung.
• Bereitschaft für Neues und Spaß am Job.

Responsibilities

• Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen
• Ökonomische Bewertung verschiedener Zwangsvollstreckungsoptionen
• Beachtung von Neuerungen im Zwangsvollstreckungsrecht
• Verhandlungen mit Schuldnern
• Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Gerichts- und Anwaltskostenmonitoring
• Unterstützung der Juristen unserer Rechtsabteilung

Skills

Zwangsvollstreckungserfahrung

Akten- und Terminplandurchführung

Education

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter

Rechtsfachwirt

Job description

Sind SieRechtsanwaltsfachangestellter (w/m/*)mit Herzblut und suchen eine neue berufliche Heimat, die mehr bietet als nur einen Job?Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/) für unsere Rechtsabteilungin Wuppertal.

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei, Gesundheitsaktionen, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
• Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind
• Förderung von Weiterbildung
• Teamgeist & Wertschätzung – Bei uns zählt jeder Einzelne (w/m*), und das merkt man auch im Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen
• Ökonomische Bewertung verschiedener Zwangsvollstreckungsoptionen
• Beachtung von Neuerungen im Zwangsvollstreckungsrecht
• Verhandlungen mit Schuldnern
• Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Gerichts- und Anwaltskostenmonitoring
• Unterstützung der Juristen (w/m/*) unserer Rechtsabteilung

Ihr Profil

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/) oder Rechtsfachwirt (w/m/)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung
• Gewissenhafte Akten- und Terminplandurchführung
• einfach Lust auf was Neues und Spaß am Job

Auch Berufseinsteiger (w/m/*) mit ersten Berufserfahrungen, die sich gern weiterentwickeln möchten, werden angesprochen.

Die Gehaltsspanne liegt u.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung in einer Spanne von ca. 40.000 € bis 50.000 € p.a. und überschreitet den Median des Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen (m/w/d) sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.