Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Kanzlei Dr. Ehlers in Bremen sucht eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte(n) zur Verstärkung des Teams. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einer kollegialen Kanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und arbeiten am Bremer Hauptsitz.
Zu Ihren Aufgaben gehören Korrespondenz, BeR und BeA- Kommunikation, Aktenführung sowie allgemeine Büroorganisation. Eine mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil; Flexibilität bei Teilzeit und Vormittagen/Nachmittagen ist gewünscht.
Angebotsart: Arbeit
Rechtsanwaltsfachangestellte(r)
Arbeitgeber: Dr. Andre Ehlers
Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort: Bremen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r (m/w/d) – Teilzeit 25–30 Std./Woche – unbefristet – Bremen – ab 1. August 2026 oder später.
Kanzlei Dr. Ehlers ist eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Bremen und einer Zweigstelle auf Norderney. Wir betreuen Mandantinnen und Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts – von der außergerichtlichen Beratung und Vertragsgestaltung bis zur gerichtlichen Vertretung. Zur Verstärkung unseres vierköpfigen Teams am Bremer Hauptsitz suchen wir eine/n weitere/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d). Der Einsatz erfolgt ausschließlich am Bremer Hauptsitz.
Erforderlich:
Von Vorteil:
2.100 – 2.600 € brutto/Monat (je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit, Qualifikation und Erfahrung)
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse; Schulabschlusszeugnis soweit vorhanden) und Ihren möglichen Eintrittstermin – gerne per E-Mail oder in Papierform an. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.