Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) Energy M&A

Osborne Clarke Germany; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilitätsbudget

IT-Ausstattung

BAV

JobRad

Fitnessangebote

Dog-Rules

Job summary

Osborne Clarke Germany in Hamburg sucht eine/n Rechtsanwalt/-anwältin mit Fokus Energierecht, Gesellschaftsrecht und Transaktionen, um internationale Mandanten bei Erneuerbare-Energie-Projekten und M&A zu beraten.

Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, gestalten Verträge, Projekte und regulatorische Fragestellungen mit modernem Legal-Tech-Ansatz und genießen eine offene, vielfältige Arbeitsatmosphäre.

Qualifications

• Langjährige Berufserfahrung in internationalen Rechtsgebieten, insbesondere Energierecht, Gesellschaftsrecht und Transaktionen
• Exzellentes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Responsibilities

• Beratung von Mandanten zu Energierecht, Gesellschaftsrecht und M&A im internationalen Umfeld
• Unterstützung bei Strukturierungen, Transaktionen und konzerninternen Restrukturierungen
• Gestaltung und Verhandlung von Liefer-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Engineering-, Beschaffungs- und Bauverträgen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Teamkolleginnen und -kollegen sowie Nutzung moderner Legal-Tech-Lösungen
• Weiterentwicklung von Beratungsansätzen im Energiesektor und Transformationsthemen

Job description

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• in einem der führenden und dynamischsten Teams für Energierecht – von der JUVE 2023 und 2025 ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für Energiewirtschaftsrecht/Regulierung – am Puls der Zeit und Gesetzgebung nationale und internationale Mandanten (Investoren, Versorgungsunternehmen, Banken und internationale Projektentwickler) schwerpunktmäßig bei Transaktionen von Erneuerbare Energien- und Infrastrukturprojekten beraten und dabei auch projektbezogene Fragestellungen rund um Planung und Bau begleiten
• als Kernbereich deiner Tätigkeit unseren Mandanten bei allen Fragen des Gesellschaftsrechts, bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A) sowie bei konzerninternen Restrukturierungen beratend zur Seite stehen
• ergänzend zur Transaktionsarbeit die Gestaltung und Verhandlung von Liefer-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Engineering-, Beschaffungs- und Bauverträgen übernehmen und so dein Profil im Zusammenspiel von M&A und Projektverträgen gezielt abrunden
• mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer offenen, wertschätzenden und humorvollen Arbeitsatmosphäre entwickeln
• von Beginn an mit erfahrenen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten, die dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im Bereich M&A und im Energiesektor unterstützen und deine schon vorhandene juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) ausbauen
• bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten zu Transformationsprozessen berät, diese auch selbst lebt und umsetzt, Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt und dir den nötigen Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente gibt

Du überzeugt durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz mit Exzellenzanspruch und Eigenverantwortung geprägt ist
• einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen in einem internationalen Umfeld und du hast diese idealerweise in einer (Groß-)Kanzlei bereits tatkräftig unter Beweis stellen können
• Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch sehr anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung und Rechtsprechung stetig weiterentwickelt und verändert
• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
• sehr gute Englischkenntnisse
• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Spaß an zukunftsweisenden Themen wie Digitalisierung, KI und innovative Rechtsberatung
• ein vertieftes Verständnis von Softwareentwicklung, IT und Technik
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannst
• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien, ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
• eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro, mit der Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
• den großartigsten Blick über Hamburg

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.