Rechtsanwalt (m/w/d) Zivilrecht

hiral GmbH - we're hiring!; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Job summary

hiral GmbH sucht eine/n erfahrene/n Rechtsanwalt/in (m/w/d) Zivilrecht zur Beratung und Vertretung von Mandanten im Arbeitsrecht sowie zur Unterstützung in Gesellschafts- und Vertragsrecht. Sie betreuen Mandate eigenverantwortlich, arbeiten eng mit Steuerberatern zusammen und gestalten den Rechtsbereich aktiv mit.

Sie profitieren von einer echten Partnerperspektive, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Qualifications

• Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland, mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
• Zivilrechtliche Ausrichtung, idealerweise Arbeits-, Gesellschafts- oder Vertragsrecht.
• Erfahrung in Gerichtsverfahren und Prozessvertretung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu arbeiten.

Responsibilities

• Mandantenberatung und -vertretung im Arbeitsrecht.
• Unterstützung mittelständischer Unternehmen im Gesellschafts- und Vertragsrecht.
• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung mit direktem Mandantenkontakt.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern.
• Aktiver Ausbau des Rechtsbereichs im Team.

Skills

Arbeitsrecht

Verhandlungssicherheit

Deutschkenntnisse

Education

Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland

Job description

ABS steht seit über 25 Jahren für Recht und Steuern aus einer Hand: Anwälte und Steuerberater sitzen Tür an Tür und beraten viele Mandate gemeinsam. Rund 30 Mitarbeiter betreuen vor allem Mittelständler aus Hotellerie, Logistik und Dienstleistung, zunehmend auch größere Unternehmen im Retainer-Modell. Da viele Mandate aus der eigenen Steuerberatung kommen, ist Akquise kein Thema, sondern es gibt mehr spannende Arbeit als Kapazität. Die junge Führungsebene setzt auf offene Türen, faire Strukturen und eine echte Partnerperspektive: Dr. Thomas Schwarz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, wird in zwei bis drei Jahren kürzertreten.

Was erwartet Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) Zivilrecht?

• Sie beraten und vertreten Mandanten im Arbeitsrecht, überwiegend auf Arbeitgeberseite, auch vor den Arbeitsgerichten
• Sie unterstützen mittelständische Unternehmen und deren Geschäftsführer im Gesellschafts- und Vertragsrecht, etwa bei GmbH-Satzungen oder gewerblichen Mietverträgen
• Sie betreuen Ihre Mandate eigenverantwortlich und mit direktem Mandantenkontakt ab dem ersten Tag
• Sie arbeiten interdisziplinär mit den Steuerberatern zusammen, zum Beispiel bei Gesellschaftsstrukturen und Unternehmensnachfolgen
• Sie tauschen sich eng im Team aus, vertreten sich gegenseitig und gestalten den Ausbau des Rechtsbereichs aktiv mit

Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten?

• Sie sind als Rechtsanwalt in Deutschland zugelassen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit
• Sie sind zivilrechtlich ausgerichtet, idealerweise im Arbeits-, Gesellschafts- oder Vertragsrecht
• Sie haben Erfahrung in Gerichtsverfahren und in der Prozessvertretung
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und haben Interesse an wirtschaftlichen und steuerlichen Zusammenhängen
• Sie übernehmen gern Verantwortung, haben Herzblut für Ihren Beruf und planen langfristig. Examensnoten spielen bei uns keine Rolle, und den Fachanwalt für Arbeitsrecht können Sie bei uns erwerben

Was wird Ihnen geboten?

Bis zu 100.000 € Jahresgehalt mit transparenten Entwicklungsstufen und jährlichem Inflationsausgleich

Echte Partnerperspektive

Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung

40-Stunden-Woche ohne Billable Hours und ohne Kernarbeitszeit

Fachanwaltskurs inklusive Sonderurlaub bezahlt: 100 Fälle in 12 Monaten – die Theorie machen Sie, um den Rest kümmern wir uns

Eigenes Büro statt Großraum, 100 % digitale Akte, digitales Diktieren und ergonomische Ausstattung

Smartphone, Laptop und Homeoffice-Ausstattung mit zwei Bildschirmen

30 Urlaubstage inklusive Brückentage

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Lösungen, Teilzeit möglich

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Jobticket, gut erreichbar über die U-Bahn Wandsbek Markt

Betriebliche Altersvorsorge

Gemeinsames Mittagessen in der großen Küche, Teamevents, Off-Sites und Hunde im Büro