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HC-legal in Berlin sucht Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht. Die Kanzlei betreut Mandanten zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht, inklusive Restrukturierungen, Outsourcing und Verhandlungen mit Betriebsräten. Sie verfügen über herausragende juristische Abschlüsse, sicheres Englisch sowie Kommunikationsstärke und Unternehmergeist.
Promotion oder LL.M. von Vorteil; Bewerber mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen.
Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Berlin Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Das etablierte, oft grenzüberschreitend agierende Praxisteam mit großem Erfahrungsschatz berät interessante Mandanten aus den unterschiedlichsten Bereichen zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, u.a.:
Die moderne, renommierte Top-Sozietät ist geprägt durch ihr internationalen Wirken, innovative Arbeitszeitmodelle (auch Homeoffice) und das Bestreben, jede Anwaltspersönlichkeit individuell zu fördern und weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien gehören deshalb ebenso zu diesem Selbstverständnis wie praxisnahe und kooperative Teamwork.
Ihr Profil besticht durch sehr gute juristische Abschlüsse, sicheres Englisch, Kommunikationsstärke und der Freude an unternehmerischem Denken und flexiblem Handeln. Zudem verfügen Sie über relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen. Promotion oder ein LL.M. von Vorteil.
Sie fühlen sich angesprochen oder haben noch Fragen zum Stellenangebot? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.
Für eine dynamisch wachsende, internationale Wirtschaftskanzlei suchen wir einen hochmotivierten
Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de
Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69-254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160-978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de