Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

RÖDL; Stuttgart; Hybrid; EUR 95.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Schnelle Teamintegration

Verantwortung übernehmen

Karrieremodell

Inhouse-Akademie

Attraktive Bezahlung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Deutschlandticket Zuschuss

EGYM Wellpass

Team-Events

Zusammenfassung

RÖDL sucht Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart. Sie beraten eigenständig in Individual- und Kollektivarbeitsrecht, unterstützen Umstrukturierungen und Reorganisationen und arbeiten projektübergreifend in interdisziplinären Teams.

Sie begleiten Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse, verhandeln mit Betriebsräten und Gewerkschaften und publizieren Fachartikel.

Qualifikationen

• Hervorragende juristische Qualifikation im Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis
• Freude an der Mandantenberatung und Mandantenakquise

Aufgaben

• Eigenständige Beratung in Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in Umstrukturierungen und Reorganisationen
• Projektarbeit in interdisziplinären Teams
• Begleitung der Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln
• Durchführung von Mandantenveranstaltungen und Inhouse-Seminaren

Kenntnisse

Arbeitsrechtliche Beratung

Englisch verhandlungssicher

Wirtschaftliches Verständnis

Mandantenberatung

Professionalität & Struktur

Jobbeschreibung

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Stuttgart

Stellen-ID 8325

Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Beratung in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts sowie in der rechtlichen Gestaltung bei Umstrukturierungen und Reorganisationen


• Projektarbeit in rechtsbereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams


• Begleitung unserer Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse


• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften


• Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln


• Durchführung von Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen

Dein Profil

• Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis


• Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise


• Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung


• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie


• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents


• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.