Raumpfleger (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Münster; Rheine; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Rheine sucht einen Raumpfleger (m/w/d) mit unbefristetem Vertrag für 25 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Reinigung und Pflege von Wohnbereichen sowie die Sicherstellung hoher Hygienestandards im sensiblen Umfeld. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Gebäudereinigung, ein freundliches Auftreten und arbeitet selbstständig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Vielfältige Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Gebäudereinigung ist erforderlich.
• Gutes Hygienebewusstsein und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
• Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise werden erwartet.

Aufgaben

• Reinigung und Pflege der Wohnbereiche und Gemeinschaftsflächen.
• Sicherstellung hoher Hygienestandards im sensiblen Umfeld.
• Vorbereitung von Räumen für pädagogische Angebote.

Kenntnisse

Erfahrung in der Gebäudereinigung

Zuverlässigkeit

Hygienebewusstsein

Freundliches Auftreten

Selbstständige Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Raumpfleger (m/w/d)

Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für die Stationäre Familienarbeit zum 01.01.2026 oder später einen Raumpfleger (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 25 Stunden/Woche.

Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigungen und Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und ambulanten Familienarbeit ergänzt. In der therapeutischen Übergangshilfe leben traumatisierte Kinder, denen im heilpädagogischen Betreuungssetting korrigierende Erfahrungen mit Erwachsenen ermöglicht werden.

Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Pflege der Wohnbereiche, Gruppenräume, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsflächen


• Sicherstellung hoher Hygienestandards im sensiblen Umfeld von Müttern und Kindern


• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten


• Unterstützung bei der Vorbereitung von Räumen für pädagogische Angebote und gemeinsame Aktivitäten

Sie bringen mit:

• Erfahrung in der Gebäudereinigung


• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein


• Hygienebewusstsein und ein freundliches Auftreten


• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag


• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung


• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum


• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima


• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten


• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen


• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung


• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen erhalten Sie in den Faktenblättern


• Vermögenswirksame Leistungen (VL)


• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)


• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt


• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)


• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage


• Lebensarbeitszeitkonto


• Vergünstigtes Jobticket


• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen derCaritas.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 11-11-25-03. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Hauswirtschaftsleitung, Ruth Schwarten, Telefon: [phone].

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [e-mail]. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Ansprechpartner:

GinaMatuschke Tel: [phone] [e-mail]