Raumpfleger/in (m/w/d) im Neuen Rathaus

Stadt Rendsburg; Rendsburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 24.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Schleswig-Holstein sucht eine Raumpfleger/in (m/w/d) für das Neue Rathaus. Die unbefristete Teilzeitstelle erfordert Erfahrung in der Raumpflege und gute Deutschkenntnisse. Zu den Aufgaben zählen die Reinigung von Büro- und Besprechungsräumen, sanitären Anlagen und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Das Angebot umfasst ein gutes Betriebsklima, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 einzureichen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Raumpflege-Bereich ist notwendig.
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse sind unverzichtbar.

Aufgaben

• Reinigung von Büroräumen und sanitären Anlagen.
• Durchführung von Reinigungsarbeiten in Besprechungsräumen.
• Fachgerechte Reinigung von Räumlichkeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Kritikfähigkeit

gute organisatorische Fähigkeiten

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Raumpfleger/in (m/w/d) im Neuen Rathaus

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Rendsburg ist im Neuen Rathaus zum 01.04.2026 eine Stelle als …

Bei der Stelle handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Stunden und ist montags bis donnerstags von 16:30 Uhr bis 20:30 Uhr sowie freitags von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr abzuleisten.

Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Büroräumen, sanitären Anlagen, Besprechungsräumen, usw.

Erwartet werden:

• Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
• Kritikfähigkeit
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
• gute Deutschkenntnisse

Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert.

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Raumpflege Neues Rathaus“

Unternehmensdarstellung: Stadt Rendsburg

Die Kreisstadt Rendsburg mit ihren ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (inklusive der städtischen Eigenbetriebe) liegt im Herzen Schleswig-Holsteins direkt am Nord-Ostsee-Kanal. Als wirtschaftsfreundliche Stadt mit rd. 28.700 Einwohnern und Einwohnerinnen nahe der Nord- und Ostsee weist sie eine gute Infrastruktur und ideale Verkehrsanbindungen auf. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, ein umfangreiches Kulturangebot sowie das Vorhandensein zahlreicher Kinderbetreuungsangebote sowie aller weiterführenden Schulen spiegeln den hohen Wohnwert der Stadt wieder.