Ramp Agent (m/w/d)

FedEx Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in Stuttgart sucht einen Fachmann für die Erstellung von Ladeplänen und die Vorbereitung der Flugdokumentation. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Frachtverladung und benötigen ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Schichtdienst sind ebenso erforderlich. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Erfahrungen im Ramp Support und mit Flugzeugtypen B757, B777, MD11.
• Lizenz für Weight & Balance muss vorliegen.

Aufgaben

• Erstellen der Ladepläne für Flugzeuge.
• Vorbereitung der Flugdokumentation.
• Überwachung der Frachtverladung.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ramp Basics

Ground Support

Weight & Balance

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Bereitschaft zum Schichtdienst

Jobbeschreibung

In dieser Position sind Sie u.a. für das Erstellen der Ladepläne der Flugzeuge, die Vorbereitung der Flugdokumentation sowie die Überwachung der Frachtverladung am Flugzeug verantwortlich. Sie erstellen die Gefahrgutdokumentation für die Flugzeugbesatzung, arbeiten eng mit anderen Abteilungen im In- und Ausland sowie externen Behörden zusammen und tragen so zu einem reibungslosen Abfertigungsablauf bei.

Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten:

• Erstellen des Ladeplans (einschließlich selbstständige W&B*)
• Erstellen des Dangerous Goods Manifests (WorkBenchDG)
• Vorbereitung der Flugdokumentation (Flugplan, Wetterreport & Wetterkarte, GenDec etc.)
• Erstellen der DG-Dokumentation für die Flugzeugbesatzung (Notoc)
• Flugfunk, Ramp-Dispatch & -Control (Parkposition, Pushback, Deicing, Curfew Extension Request, etc.)
• Eingabe der TRIP-Information
• Erstellen der ADR-Dokumentation
• Wiegen der Fracht Container
• Unterstützung beim Sortieren der Fracht Container
• Erstellen der jeweiligen Übergabe Reports
• Kommunikation mit den internen und externen Flugkoordination-Teams

Ihr Profil:

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ramp Basics
• Ground Support, B757, B777, MD11
• Weight & Balance (nach Vorlage der W&B Lizenz)
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zum Schichtdienst

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world’s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.