Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
thyssenkrupp AG sucht einen Radladerfahrer (m/w/d) für den Rohstoffumschlag am Standort Duisburg. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und erfordert mehrjährige Erfahrung im Radladerbetrieb sowie einen Erdbaumaschinenführerschein.
Sie arbeiten in Wechselschicht und besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein Klasse B. Optional ist ein Staplerschein wünschenswert; Mobilbagger, Kran- oder Reachstacker-Funktionen können nach Qualifikation übernommen werden.
Angebotsart: Arbeit
Radladerfahrer:in Rohstoffumschlag (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation.
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft.
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens.
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!
Die seit 2022 ausgegliederte thyssenkrupp Steel Logistics GmbH verfügt mit rund 300 Mitarbeitenden über einen umfangreichen Hafenkomplex mit den Werkshäfen Schwelgern und Walsum sowie weitere verbundene Einheiten. Die Umschlagmenge beträgt derzeit rund 25 Mio. Tonnen pro Jahr.
Seit 2024 besteht eine enge Kooperation mit der duisport-Gruppe, Eigentums- und Managementgesellschaft des Duisburger Hafens, im Rahmen eines Joint-Ventures. Die duisport-Gruppe bringt ihre langjährige Erfahrung und ihr Know-how in der Hafenlogistik, der Hafen- und Umschlagstechnik sowie deren Digitalisierung ein.
Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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