Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka-Gruppe; Düren; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Hybride Kundenberatung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

DBA-Verwaltungs-GmbH sucht eine Vertriebsmitarbeiterin/ einen Vertriebsmitarbeiter, die/der Kunden rund um Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen berät und individuelle Lösungen bietet. Sie analysieren Wünsche, betreuen einen festen Stamm und gewinnen neue Kunden – persönlich und digital.

Networking, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind gefragt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder mehrjährige Erfahrung wird erwartet; Vertriebserfahrung ist

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Netzwerken und Menschen zu begeistern. Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden persönlich und digital rund um Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.

Skills

Netzwerken

Vertriebsorientierung

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung/Hochschule oder vergleichbare Erfahrung

Job description

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch "training on the job" und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.