Quereinsteiger mit Führungserfahrung Olching

Coolblue; Geiselbullach; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Urlaubstage 27

Deutschlandticket 25% Zuschuss

Mitarbeiterrabatt 10%

Job summary

Coolblue sucht Quereinsteiger mit Führungserfahrung, der als Teamleiter das neueste Cross docking-Depot leitet. Du führst ein Team aus 10–12 Fahrern, coachst sie bei täglichen Aufgaben, verteilst Schichten und sorgst für reibungslose Abläufe.

Deine Aufgaben umfassen KPI-Analysen, Prozessverbesserungen und enge Zusammenarbeit mit Depotleitung sowie den Teamleitern. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit und bist bereit, deine Führungsqualitäten einzusetzen, um das Team zu

Qualifications

• Führungserfahrung im Teamlead-Bereich
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Verständnis von Kennzahlen-Analysen und KPI-basierten Prozessen

Responsibilities

• Führung eines Teams von 10–12 Fahrern; Coaching und Entwicklung des Teams
• Verteilung der Mitarbeiter auf Lieferwagen und Routen
• Sicherstellen reibungsloser betrieblicher Prozesse
• Mit anderen Teamleitern und Depotleitung an Prozessverbesserungen arbeiten
• Mitarbeitergespräche zu Leistung, Entwicklung und ggf. Kündigung führen
• Mitwirkung bei der Personalauswahl für neue Teammitglieder

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

KPIs analysieren

Mitarbeitercoaching

Education

Ausbildung oder Studium abgeschlossen

Job description

Quereinsteiger mit Führungserfahrung Olching

• Vollzeit

Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) für unser neues Depot?

Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordneteZiele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offenfür Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Talha erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.

Wasmachst du gerne

• Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche aller Art wie z.B. Entwicklungs-und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahunngs- und Kündigungsgespräche
• Du leitest dein eigenes Team von 10 - 12 Fahrern, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln
• Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiterauf die Lieferwagen und Routen
• Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozessereibungslos funktionieren
• Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel
• Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle

Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit,25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
• Erste Führungserfahrung
• Du kannst dir vorstellenMitarbeitergesprächezu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen und hast hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt
• Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

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