Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Till Duve Business & Performance GmbH sucht motivierte Vertriebsmitarbeiter, die Ergebnisse liefern. Es erwartet dich ein festes Gehalt von 3.000 € brutto monatlich sowie starke Provisionen ohne Limit.
Du startest als Setter mit 4 % Provision pro Abschluss (Durchschnittsgröße 3.000–30.000 €) und hast Aussicht auf den Aufstieg zum Closer (8 %). Zusätzlich bieten wir eine hochwertige Vertriebsausbildung, Top-Training, Live-Feedback sowie Zugang zu Dirk Kreuters Coaching im Wert von 12.000 €,
Du willst keine Routine, sondern Ergebnisse?
Bei Till Duve Business & Performance arbeiten wir mit Unternehmern, Selbstständigen und High Performern, die mehr vom Leben wollen – und genau das gilt auch für unser Team.
Wenn du bereit bist, Gas zu geben, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen, wie man wirklich verkauft, dann lies weiter.
3.000 € Fixgehalt brutto als stabile Basis – plus starke Provisionen ohne Limit
4 % Provision pro Abschluss, den du als Setter vorbereitest (Durchschnittliche Dealgröße: 3.000 – 30.000 €)
Aufstieg zum Closer (8 %) über eine klare Roadmap mit Bonuspunkten
Vertriebsausbildung vom Feinsten:
Interner Top-Trainer (ehemaliger Hilti-Standortleiter Norddeutschland)
Wöchentliches Training, persönliche Coachings & Live-Feedback
Zugang zu Dirk Kreuters Bestseller-Coaching im Wert von 12.000 € – für dich kostenlos
Skripte, die funktionieren: Jede Situation abgedeckt – Einwandbehandlung, Event-Pitches, Closings
Events & Incentives: Teilnahme an bis zu 9 exklusiven Business-Events pro Jahr (Wert bis zu 45.000 € Weiterbildung)
Leistungsboni: Von AirPods über Luxusuhren bis zu exklusiven Trainingsreisen
Top-Setup: Laptop, funktionierendes CRM (HubSpot), modernste Vertriebsprozesse
Starkes Umfeld: High-Performance-Team mit klarem Ziel, schneller Kommunikation und echtem Zusammenhalt
Telefonischer Erstkontakt mit Interessenten – sympathisch, zielgerichtet, verbindlich
Analyse der Bedürfnisse und Qualifizierung für den nächsten Schritt im Verkaufsprozess
Umsetzung unserer Skripte im Setting & Follow-up
Kalte & warme Akquise – am Telefon und auf Events
Pflege aller Leads im CRM-System (Hubspot)
Enge Abstimmung mit den Closern und dem Marketing-Team
Hunger auf Erfolg und keine Angst vor Ablehnung
Disziplin, Energie und Lust auf Performance
Kommunikationsstärke, klare Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit – 100 Calls pro Tag sind für dich kein Problem
Zielorientiertes Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist
Du willst das Jahr, in dem du mehr lernst, verdienst und erreichst als jemals zuvor